Vaga de Analista de Recursos Humanos

Na V4 company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de recursos humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você! Como analista de recursos humanos, sua missão será: atuar diretamente nos pilares de recrutamento, clima e cultura, sendo peça-Chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um rh estratégico e data-Driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio. Principais responsabilidades: Condução de entrevistas individuais e de grupo com foco em competências e fit cultural Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima Planejamento e execução de ações de clima e engajamento Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance. Requisitos da vaga Requisitos: Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional Habilidade para conduzir entrevistas e de grupo Facilidade com análise de dados e indicadores. Diferenciais: Experiência com employer branding e estratégias de atração Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a rh Formação em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais. Benefícios da vaga Os benefícios serão informados pela recrutadora. Acesso aos cursos da staage. Onhappy - Benefício corporativo de viagens a lazer. Ambiente e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. Gestão meritocrática. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. Informações adicionais Contrato: Pj.