Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga: o que compõe o sucesso de uma empresa são seus colaboradores. O analista de recrutamento e seleção busca novos talentos para a empresa, para que juntos todos possam crescer e se desenvolver. Gostou do desafio? Faça seu cadastro. Principais atribuições: alinhamento de vaga com o gestor criação e divulgação de vagas filtragem de cadastros e agendamento de entrevistas realização de entrevistas por competências realização de feedback para os candidatos participantes do processo seletivo realização de integração de novos colaboradores acompanhamento e análise dos indicadores de recrutamento e seleção participação na elaboração e melhoria contínua dos processos seletivos manutenção do banco de talentos para futuras oportunidades garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo. Requisitos obrigatórios: ensino superior em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas cnh b disponibilidade de viagens veículo próprio. Requisitos desejáveis(diferencial): experiência em recrutamento e seleção por competências conhecimento pacote office (excel, word, powerpoint e demais programas) perfil e proativo resiliência para lidar com demandas e prazos habilidade para conduzir entrevistas por competências boa comunicação verbal e escrita organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção benefícios: assistência médica telemedicina e telepsicologia plano odontológico clube de vantagens descontos em farmácias cartão convênio programas de premiação seguro de vida assistência funeral acompanhamento de gestantes sala de amamentação, vestiário e sala de descanso vale refeição plano de carreira jornada de trabalho e carga horária: jornada de 8:48 diárias.