Vaga de Analista de Gestão de Pessoas
- Eucatur
- Analista de Gestão de Pessoas
- Cascavel/CE
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Cascavel/CE
Descrição da vaga
Quer fazer parte de uma empresa sólida na área de transporte e apaixonada em transportar com carinho? Bem-Vindo à eucatur! Aqui, valorizamos a excelência, a inovação e o compromisso com nossos clientes. Estamos sempre em busca de profissionais talentosos que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Se você é proativo e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Venha fazer parte da familia eucatur! Propósito da função: atuar como agente estratégico na gestão e transformação da força de trabalho, promovendo o planejamento inteligente da estrutura organizacional com foco em alto desempenho, eficiência de recursos e alinhamento às prioridades do negócio. Ser guardião da gestão de pessoas, assegurando que cada contratação, quando necessária, reflita equilíbrio entre talentos, orçamento e sustentabilidade, apoiando decisões que fortaleçam a performance e o desenvolvimento da organização. Responsabilidades: gestão da força de trabalho e atração de talentos responsável pelo planejamento e controle do quadro de pessoal, analisando necessidades de contratação, impactos financeiros e operacionais, além de identificar oportunidades de otimização. Condução completa dos processos seletivos estratégicos, desde a abertura da vaga, atração e triagem de candidatos, entrevistas e avaliações, até a proposta, admissão e integração do colaborador. Arquitetura de cargos e carreira atuação no mapeamento e atualização de cargos, definição de trilhas de carreira, políticas salariais e de benefícios, garantindo equidade interna. Desenvolvimento de critérios para progressão, reconhecimento e movimentações internas. People analytics e estratégias de retenção análise de indicadores de rh (turnover, absenteísmo, engajamento), realização de entrevistas de desligamento e geração de relatórios estratégicos. Desenvolvimento de ações de retenção e engajamento com base em dados, incluindo análises preditivas e melhoria contínua da experiência do colaborador. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou outras áreas afins experiência em recrutamento e seleção,entrevistas por competência e boa comunicação pós-Graduação ou mba em gestão estratégica de pessoas, business partner, finanças para rh ou áreas afins é um diferencial. Benefícios: vale-Transporte vale-Refeição cartão multiconvênio convênio vidacic associação recreativa venha fazer parte do nosso time de talentos! Eucatur, transporte feito com carinho!.