Vaga de Tecnólogo em Agronegócio

Agente de microcrédito rural Responsabilidades e atribuições: Atendimento presencial, via telefone e e-Mail, a clientes do programa de microcrédito rural, fornecendo informações, esclarecimentos e suporte necessário. Este atendimento abrange desde a do programa e seus benefícios até o acompanhamento durante todo o processo de crédito. Prospecção ativa de novos clientes na área rural, identificando potenciais beneficiários do programa e apresentando as soluções de crédito disponíveis. Isso inclui visitas a propriedades rurais, participação em eventos do setor e networking com líderes comunitários e associações rurais. Orientação aos clientes sobre a boa administração dos créditos concedidos, auxiliando-Os na elaboração de planos de negócios, na gestão financeira e no controle de custos, visando garantir o sucesso de seus empreendimentos e o pagamento do crédito. Esta orientação envolve a análise da viabilidade econômica dos projetos, a definição de metas e indicadores de desempenho e o acompanhamento periódico do progresso dos clientes. Realização de cobrança imediata e eficiente dos créditos em atraso, utilizando estratégias de negociação e buscando soluções amigáveis para evitar inadimplência. Isso inclui o contato regular com os clientes inadimplentes, a negociação de prazos e valores e o registro preciso das ações de cobrança. Participação em reuniões de equipe, treinamentos e atividades de desenvolvimento profissional, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e do atendimento aos clientes. Elaboração de relatórios periódicos sobre as atividades realizadas, incluindo o número de clientes atendidos, o volume de crédito concedido, a taxa de inadimplência e outros indicadores relevantes. Cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a conformidade legal e a segurança das operações. Viagens intermunicipais para atendimento a clientes e prospecção de novos negócios. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo. Domínio do pacote office (word e excel), com capacidade para organização de dados, criação de planilhas e elaboração de relatórios. Disponibilidade para viagens intermunicipais com frequência. Diferenciais: experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no setor rural ou com produtos financeiros. Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins, demonstrando conhecimento do setor e das necessidades dos clientes rurais. Habilidades em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal são altamente valorizadas. Informações adicionais: Salário base: R$ 1.619,78 Remuneração situacional: Agente crescer até R$ 1.557,00 agente mais até R$ 1.764,60 Remuneração variável máxima: Agente crescer até R$ 1.453,20 agente mais até R$ 1.972,20 Carga horária: 200h mensal Benefícios: Treinamentos internos e externos Seguro de vida Plano de saúde Plano odontológico Convênio com academias Plano de previdência privada Auxílio alimentação e auxílio cesta básica: R$ 1099,69 Reembolso creche/babá para filhos de até .