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Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Atividades: Condução completa de processos de r&s Elaboração de relatórios e indicadores de rh Apoio em projetos de clima, desempenho e desenvolvimento Requisitos: Formação completa em psicologia, rh ou áreas afins experiência sólida em subsistemas de rh Competências: Visão analítica Organização e autonomia Comunicação com diferentes públicos.
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