Vaga de Analista de Recursos Humanos

Planejar, organizar e desenvolver processos seletivos, orientando sua aplicação e avaliando seus resultados Realizar processo completo de recrutamento e seleção (interno e externo) para os níveis superior/técnico/operacional Entrevistas por competência online, presencial e acompanhamento do processo até a fase admissional Atuar junto as lideranças/gestores solicitantes das vagas, fornecendo apoio e informações necessárias durante o processo Examinar processos específicos da área, dando pareceres técnicos, apresentando soluções que melhor atendam à questão Ter atuação nos processos motivacionais e de clima organizacional Aplicação de testes psicológico e comportamentais com confecção de laudo psicossocial Acompanhamento programa de estágio e aprendizes Garantir cumprimento de sla e atualizar controles da área Atender demandas de inclusão (pcd e jovem aprendiz). Requisitos: Ensino superior completo em psicologia/crp ativo Pacote office (excel, word e power point) básico experiência anterior com recrutamento & seleção, aplicação e correção de avaliação psicológica. Desejável: pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas correlatas. Benefícios: Plano de saúde e odontológico, transporte fretado, vale-Transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, alimentação na empresa, vale-Alimentação, previdência privada, bônus de retorno de férias, wellhub, convênios com instituições de ensino, entre outros.