Vaga de Executivo de Vendas

Cargo: pessoa executiva vendas execução (vaga afirmativa para ) região: caraguatatuba Missão do cargo: atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, consistente e proativa, propondo planos de negócios visando aumentar expressivamente a participação dos produtos no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual. Atribuições do cargo: desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através de propostas claras, eficazes e transparentes conhecer profundamente o pdv (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própriaperspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações conectar com as demais lojas da rede, quando houver, para tornar o plano de negócio mais completo estar conectado com as estratégias padrões da empresa complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio dos principais clientes validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes desenvolver plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros, esse plano com revisão frequente esempre alinhado com o cliente, gerente de vendas e vendedor, respeitando as políticas estabelecidas da cia. criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) prospectar novos pdvs potenciais e organizar junto a operação o atendimento. Requisitos para candidatura o colaborador deverá ter {tempo} na companhia, no cargo e na função que ocupa no momento da candidatura o colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, tendo que aguardar o feedback final para candidatar-Se em outra vaga antes de se aplicar à uma posição, o colaborador deverá informar seu gestor e hrbp sobre seu interesse em participar colaboradores com jgs de 0 a 7 poderão se aplicar até vagas jg 8 respeitando os pré requisitos da vaga, exceto colaboradores elegívies ao projeto mais carreiras v&d colaboradores com jgs de 8 e acima poderão se aplicar a vagas até.