Vaga de Gerente de Hospital

. Requisitos: Graduação em enfermagem. Desejável especialização /mba em gestão de serviços de saúde e/ou mestrado ou doutorado na área da saúde. Atividades: Dirigir as equipes assistenciais do hospital e caps, sendo referência aos gestores dos setores envolvidos, visando à integração ao modelo médico-assistencial, aos institutos e especialidades, bem como alinhando as atividades dos profissionais às diretrizes e operações dos serviços da organização. Coordenar e acompanhar os processos do modelo médico-assistencial. Aplicar metodologia da qualidade Participar, como representante assistencial, nas atividades de análise crítica dos resultados. Implantar processos de melhoria contínua. • acompanhar o desenvolvimento e atuar como mentor das chefias de enfermagem e das coordenações, focando em desenvolvimento e qualificação. • apoiar tecnicamente o desenvolvimento das equipes, de forma alinhada às competências organizacionais do pe (liderança em solução em saúde, foco do cliente, foco no resultado, gestão médico assistencial e responsabilidade social) com as ações planejadas na matriz de desenvolvimento. Ser um multiplicador do conhecimento, desenvolvendo treinamentos com enfoque assistencial. Promover o desenvolvimento técnico-científico. Gestão do ponto e das férias das chefias de enfermagem/coordenações. Acompanhar os indicadores de desempenho assistencial e da matriz de segurança, bem como outros indicadores das demais perspectivas do bsc, liderando e avaliando os resultados das unidades sob sua responsabilidade. Apoiar tecnicamente na implantação das metas assistenciais estabelecidas no pe. Desenvolver a qualidade técnica-científica no cuidado prestado ao cliente. Garantir a qualidade do cuidado assistencial. Responsável pela supervisão dos registros do planejamento assistencial e de sua execução. Assegurar o alinhamento dos processos assistenciais às exigências da ona. Responder tecnicamente pela enfermagem. Cumprir com as diretrizes da nr32.