Vaga de COORDENADOR DE PADARIA
- Via Economia Atacadista
- Chefe de Padaria
- Canoas/RS
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Canoas/RS
Descrição da vaga
Venha fazer parte da equipe VIA Atacadista! Suas atividades serão: Conhecer amplamente os produtos produzidos e vendidos no setor, bem como as normas e exigências da vigilância sanitária/SIM/SIE para o setor de Padaria; Planejar, organizar e coordenar o abastecimento de produtos em locais apropriados na padaria, de modo a mostrar qualidade dos produtos oferecidos e sua comercialização dentro do prazo padrão (giro) Responder pela precificação e validade dos produtos apresentados e também pela conferência/inventário de estoques; Garantir que a produção respeite os padrões Passarela (ficha técnica e exposição); Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes; Definir, juntamente com o gerente da loja, o quadro funcional necessário, horário e quantidade de funcionários, observando o fluxo sazonal (horário/semana/mês);- Buscar diariamente, a redução de perdas e quebras de produtos que possam ser causadas por erro de manipulação, falta de atenção no manuseio, problemas com temperatura, recebimento, entre outros; Manter constante exigência no recebimento dos produtos, cobrando qualidade; Cumprir e fazer cumprir todas as normas de movimentação de mercadorias, prezando pela confiança no controle de estoque, evitando perdas, rupturas e outras avarias; Preservar os maquinários e equipamentos usados no setor, observando a manutenção preventiva destes; Prestar apoio a sua equipe de trabalho; Acompanhar junto ao RH a contratação de novos colaboradores para o setor e também no treinamento de novos funcionários no setor; Efetuar o acompanhamento funcional de cada novo funcionário no período de experiência; Efetuar a elaboração das escalas de trabalho das equipes sob sua responsabilidade e ao gerente da loja na semana que antecede o começo do mês para aprovação deste. Administrar as horas dos colaboradores’; Fazer reuniões com a equipe para verificar resultados e definir ações; Advertir, suspender e desligar funcionários se necessário.