Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Gerente de filial i - Mato grosso (efetivo - Clt) Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo em agronomia, administração, economia ou áreas afins. Pós-Graduação (desejável). experiência comprovada em gestão comercial e administrativa de filiais, com foco em resultados e rentabilidade. Domínio de indicadores de desempenho (kpis) e análise de mercado. Sólida experiência em gestão de equipes e liderança. Habilidade em planejamento estratégico e operacional. Conhecimento em gestão de custos e orçamentos. Domínio das ferramentas de informática (pacote office, especialmente excel). Cnh (carteira nacional de habilitação) categoria b. Disponibilidade para viagens e trabalho em campo. Atividades: Planejar, gerir e controlar as atividades comerciais e administrativas da filial, assegurando o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade e market share. Liderar e motivar a equipe, delegando tarefas, acompanhando o desempenho individual e coletivo e promovendo o desenvolvimento profissional. Elaborar e implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos de vendas e market share, incluindo prospecção de novos clientes e manutenção da carteira de clientes existentes. Gerenciar o orçamento da filial, controlando os custos e garantindo a otimização dos recursos. Analisar os indicadores de desempenho (kpis) da filial, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Acompanhar as tendências de mercado e as mudanças na legislação, adaptando as estratégias da filial conforme necessário. Manter um relacionamento próximo com os clientes, fornecedores e parceiros comerciais. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados da filial à diretoria. Participar de reuniões e treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento da empresa. Garantir a conformidade com as normas de segurança e saúde no trabalho. Realizar outras atividades correlatas à função, conforme demanda. Diferenciais: experiência prévia no setor agroindustrial ou agronegócio. Conhecimento de softwares de gestão empresarial (erp). experiência com gestão de projetos. Fluência em inglês. Observações: O candidato deverá demonstrar capacidade analítica, proatividade, organização, comunicação eficaz e trabalho em equipe. A vaga exige disponibilidade para residir na região de atuação.