Vaga de Médico Veterinário

Supervisor regional de vendas - Agronegócio Responsabilidades: Gestão de carteira de clientes na região, focando no desenvolvimento de relacionamentos duradouros e estratégicos. Acompanhamento próximo e personalizado de cada cliente, visando fidelização e crescimento da carteira. Prospecção e captação de novos clientes, através de ações de marketing, networking e visitas em campo, expandindo a presença da empresa na região. Vendas consultivas das tecnologias e soluções oferecidas pela empresa, apresentando propostas personalizadas e adequadas às necessidades de cada produtor. Isso inclui demonstrações práticas, de cases de sucesso e esclarecimento de dúvidas técnicas. Visitas diárias aos produtores rurais, realizando acompanhamento técnico das culturas e criações, identificando oportunidades de melhoria e solucionando problemas. Esses contatos devem ser registrados e utilizados para alimentar o processo de vendas e fidelização. Levantamento detalhado das necessidades dos clientes, através de entrevistas, observações em campo e análise de dados de produção, para oferecer soluções eficazes e personalizadas. Prestação de serviços técnicos aos clientes, incluindo consultorias, treinamentos e suporte técnico especializado, garantindo a satisfação e o sucesso da implementação das tecnologias. Coleta sistemática de dados e resultados de campo, utilizando ferramentas e metodologias adequadas, para monitorar a performance das soluções implementadas e gerar relatórios precisos. Elaboração de relatórios periódicos de acompanhamento da produtividade dos clientes, incluindo indicadores-Chave de desempenho (kpis), análise de tendências e sugestões de melhorias. Esses relatórios devem ser apresentados à gerência e utilizados para aprimorar as estratégias de vendas e suporte técnico. Organização e participação em dias de campo e palestras técnicas, promovendo a imagem da empresa e divulgando as tecnologias oferecidas para um público mais amplo. A participação ativa em eventos do setor é fundamental para o networking e a geração de leads. Manutenção de um sistema de organização e controle de suas atividades, garantindo a eficiência e a produtividade do trabalho. O uso de ferramentas de gestão de tempo e crm é essencial para o sucesso na função. Cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela empresa, buscando sempre o crescimento e a maximização dos resultados. Acompanhamento constante dos indicadores de performance e adaptação das estratégias conforme necessário. Requisitos: Formação superior completa em engenharia agronômica, medicina veterinária, zootecnia ou cursos técnicos afins (técnico em agropecuária, técnico agrícola). experiência comprovada em vendas no agronegócio, com foco em relacionamento com clientes e atendimento técnico. experiência com vendas de insumos agrícolas, tecnologias ou serviços para o setor é um diferencial. Domínio das principais culturas e/ou criações da região de atuação. Conhecimento prático das atividades agrícolas e pecuárias é essencial. Habilidade comprovada em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, para construir relacionamentos sólidos com os clientes e a equipe. Possuir carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b e disponibilidade para viagens na região. Conhecimento da região de atuação e do mercado local do agronegócio. Familiaridade com a cultura e as características da região é um diferencial. Domínio de ferramentas de informática, incluindo softwares de gestão de crm e planilhas eletrônicas. Boa capacidade analítica, organização e planejamento, para gerenciar eficientemente a carteira de clientes e as atividades diárias. Proatividade, iniciativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Comprometimento com os resultados e foco em atingir as metas estabelecidas.