Vaga de Desenvolvedor

Responsabilidades: Liderar as ações em seu território para a elaboração e execução do plano de ação, alinhado ao planejamento e metas anuais da empresa. Isso inclui o desenvolvimento de estratégias eficazes para atingir os objetivos de vendas e o acompanhamento rigoroso dos resultados. Estabelecer e manter um forte relacionamento com produtores rurais, cultivando parcerias duradouras e fidelizando clientes. A proatividade na busca por novos clientes e a construção de relações de confiança são fundamentais para o sucesso nesta função. Posicionar as soluções da empresa por meio da geração de demanda, buscando ativamente novos pedidos ao longo de todo o ano. Isso envolve a identificação de necessidades dos clientes, a de propostas personalizadas e o fechamento de negócios. Direcionar as vendas em conformidade com as políticas de crédito e recebimento da empresa, garantindo a segurança financeira das operações e o cumprimento das normas internas. O profissional deverá ter conhecimento e experiência na gestão de crédito e cobrança. Administrar os estoques de produtos nos clientes, implementando ações de vendas estratégicas para zerar os volumes existentes e otimizar o fluxo de mercadorias. Isso requer organização, planejamento e capacidade de negociação. Realizar a prospecção de novos clientes, através de visitas, participação em eventos do setor e networking. Elaborar relatórios de vendas, monitorando o desempenho e identificando oportunidades de melhoria. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado agrícola, buscando soluções inovadoras para atender às necessidades dos clientes. Participar de treinamentos e reuniões da equipe de vendas, contribuindo para o desenvolvimento profissional e o compartilhamento de conhecimento. Cumprir com as normas de segurança e saúde no trabalho, garantindo a sua segurança e a dos demais colaboradores. Requisitos: Superior completo em agronomia. Conhecimento profundo das culturas de soja, milho e algodão, incluindo práticas agrícolas, manejo de pragas e doenças, e tecnologias de produção. experiência comprovada em atendimento de venda direta no setor agrícola, com foco em relacionamento com o cliente e fechamento de negócios. Vivência em negociações comerciais, com capacidade de argumentação, persuasão e resolução de conflitos. Domínio de ferramentas de informática, como planilhas eletrônicas (excel) e softwares de gestão. Habilidade de comunicação interpessoal, organização, planejamento e trabalho em equipe. Carteira de habilitação categoria b e disponibilidade para viagens na região. Desejável experiência com sistemas de gestão agrícola (erp). Desejável conhecimento em técnicas de vendas consultivas. Habilidades desejáveis: Forte capacidade analítica e estratégica. Excelente comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Trabalho em equipe e colaboração. Resiliência e capacidade de lidar com metas desafiadoras. Orientação para resultados.