Vaga de Gerente de RH

Gerenciar a área de departamento pessoal, planejar e desenvolver programas na área fornecer subsídio e atuar em parceria com o sesmt e d.H.O. Para implantação de cultura de segurança e cuidado, além da documentação exigida apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de informações, dados e indicadores suportar a empresa no alcance da alta performance de maneira sustentável, através de implementação de melhorias contínuas alinhadas com as mudanças tecnológicas e práticas de mercado gerir o time, garantindo o alinhamento cultural e impulsionando a performance e crescimento na organização estruturar e gerir indicadores e orçamento do setor. Conhecimentos formação em contabilidade/administração/economia/gestão de rh e áreas correlatas pós-Graduação em gestão estratégica de rh experiência em gestão de administração de pessoal, transformação organizacional, relações trabalhista e sindicais, digitalização do rh, estruturação de processos e políticas de rh. Horário de trabalho de segunda à sexta horário comercial informações adicionais benefícios: diferenciados e compatíveis com o ção - Clt (efetivo).