Vaga de Engenheiro Agrícola

Gerente comercial de insumos - Mato grosso do sul Responsabilidades: Gestão de vendas: Liderança e gestão diária das vendas do portfólio de insumos agrícolas (fertilizantes, sementes, defensivos agrícolas e biológicos), assegurando o atingimento das metas estabelecidas e a saúde da carteira de crédito (vendas a prazo e pré-Financiadas). Acompanhamento próximo da performance da equipe comercial e gestão da remuneração variável (piv) atrelada aos resultados. Expansão territorial: Desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para a expansão territorial das vendas, identificando novas oportunidades de mercado e prospectando clientes. Relacionamento com clientes: Visita regular a clientes, em conjunto com a equipe comercial, para fortalecimento do relacionamento, do portfólio e entendimento das necessidades específicas. Planejamento e estratégias: Participação ativa em reuniões de alinhamento semanal das atividades comerciais, discussão técnica com a equipe para definição do portfólio a ser apresentado aos clientes, elaboração de estratégias comerciais para feiras de negócios regionais e montagem de campanhas de marketing customizadas para cada região de atuação. Análise de mercado: Monitoramento constante da concorrência, análise de suas ações e antecipação às tendências de mercado, buscando vantagem competitiva. Coordenação e integração: Acompanhamento da entrega das carteiras de clientes junto ao time de planejamento, assegurando a aderência ao plano de vendas e a integração entre as áreas comercial e técnica. Requisitos: Superior completo em engenharia agronômica ou áreas afins experiência comprovada (mínima de [inserir número] anos) com amplo portfólio de insumos agrícolas (fertilizantes, sementes, defensivos agrícolas e biológicos), incluindo profundo conhecimento técnico dos produtos e suas aplicações. experiência consolidada em liderança de equipes comerciais e técnicas, com demonstração de habilidades em gestão de pessoas, motivação e desenvolvimento de equipes. experiência comprovada em vendas b2b no setor agrícola, com foco em resultados e gestão de metas. Habilidade comprovada em negociação, fechamento de negócios e gestão de carteira de clientes. Domínio de ferramentas de gestão de vendas (crm, planilhas, etc.). Conhecimento de crédito rural e gestão de riscos de crédito. Inglês (diferencial). Disponibilidade para viagens. Cnh categoria b. Habilidades desejáveis: Forte capacidade analítica e estratégica. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Orientação para resultados e foco em metas. Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes.