Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Desenvolver e implementar iniciativas de endomarketing que fortaleçam a cultura programas e eventos internos que promovam o engajamento dos colaboradores e reforcem os valores da empresa-Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e programas de capacitação que impulsionem o crescimento profissional e aprimorem as habilidades dos continuamente a eficácia dos programas de treinamento e ajustá-Los conforme necessário-Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho justos e com líderes de equipe para identificar áreas de melhoria e criar planos de desenvolvimento que as práticas de avaliação estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa-Supervisionar as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e processos relacionados a admissões, demissões, férias, Analista de gestão de pessoas441ajuda combustível e Requisitos: experiências e qualificações: - experiência comprovada em funções de recursos humanos, com foco em endomarketing, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e conhecimento em departamento pessoal - Curso superior em: recursos humanos, psicologia organizacional ou área relacionada - Conhecimento profundo das melhores práticas de gestão de pessoas - Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos eficazes - Formação em recursos humanos, psicologia organizacional ou área relacionada. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: b.