Vaga de Médico Veterinário

Missão: Liderar a equipe técnica e desenvolver o trabalho de geração de demanda, assegurando a excelência no atendimento aos clientes e o cumprimento das metas comerciais. Responsabilidades e atribuições: Coordenar e supervisionar a equipe técnica, delegando tarefas, monitorando o desempenho individual e coletivo, e promovendo o desenvolvimento profissional da equipe Desenvolver e implementar estratégias para a geração de demanda, incluindo prospecção de novos clientes, participação em eventos do setor e construção de parcerias estratégicas Realizar visitas técnicas a clientes, prestando consultoria e suporte técnico especializado, identificando oportunidades de negócios e solucionando problemas Elaborar propostas comerciais, orçamentos e relatórios técnicos, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos Gerenciar o relacionamento com clientes, mantendo comunicação constante, solucionando dúvidas e garantindo a satisfação com os serviços prestados Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, tendências e regulamentações do setor, aplicando os conhecimentos adquiridos para otimizar os processos e melhorar a qualidade dos serviços Controlar os custos e recursos da equipe, garantindo a eficiência e a rentabilidade das operações Participar de reuniões e treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e o aprimoramento dos processos Realizar viagens e eventos para prospecção de clientes e participação em atividades de networking Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, demonstrando os resultados da equipe e identificando áreas de melhoria. Requisitos: experiência comprovada na área comercial e/ou técnica em medicina veterinária ou zootecnia Residir na região de são paulo (sp) Disponibilidade para viagens e eventos Possuir mei ou cnpj ativo Domínio do pacote office e power bi (desejável) Cnh (categoria b) - Desejável Habilidades desejadas: Excelente comunicação (oral e escrita) Habilidade em gestão de pessoas e equipes Perfil proativo, empreendedor e voltado para resultados Capacidade de organização e planejamento Habilidade em negociação e fechamento de negócios Forte capacidade analítica e de resolução de problemas Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.