Vaga de Analista de RH

&ltp&gt&ltstrong&gt&ltimg src= (informação confidencial) _4nxcnrnz_xw456nn8tb-Ezihyc80xrpjj4zlkgwflibxn0wsivtjjwa5jes6o9oepefkumfrk2_v4n_y68rz26-Dnp999umpo-S5fq_4oxnrettz387oiko4rulb1rtbrchhh-Awnr4natipnyprbmu-0bv?Key=o6equzzgwipitvze5o-Hug width=602 height=183&gt&lt/strong&gt&lt/p&gt &lth3&gt&ltstrong&gtvaga 100% remota&lt/strong&gt&lt/h3&gt &lth2&gtaqui a gente conecta o mundo&ampnbsp&lt/h2&gt &ltdiv&gt &ltp&gta sensedia &ampeacute l&ampiacuteder no mercado de apis, oferecendo solu&ampccedil&ampotildees de integra&ampccedil&ampatildeo e consultoria a grandes empresas no brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portf&ampoacutelio, al&ampeacutem de uma plataforma api management, inclui sensedia integrations, service mesh, api adaptive governance, events hub, open banking &ampamp finance e equipes estrat&ampeacutegicas de professional services.&lt/p&gt &ltp&gttrabalhar aqui &ampeacute pertencer a uma cultura plural, descontra&ampiacuteda e inovadora. &ampeacute para quem tem coragem de ir al&ampeacutem, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao inv&ampeacutes de pedir permiss&ampatildeo e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.&ltbr&gtnossas pessoas s&ampatildeo incr&ampiacuteveis e voc&ampecirc pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.&lt/p&gt &ltp&gtconhe&ampccedila + em nosso site:&ampnbsp&lta href= (informação confidencial) -Careers&gt (informação confidencial) -Careers&lt/a&gt&lt/p&gt &lth3&gt&ltbr&gt&ltstrong&gtqual a miss&ampatildeo do cargo?&lt/strong&gt&lt/h3&gt &ltp&gtestamos buscando uma pessoa analista de revenue operations pleno com forte capacidade anal&ampiacutetica e vis&ampatildeo sist&ampecircmica para apoiar a evolu&ampccedil&ampatildeo da opera&ampccedil&ampatildeo e da governan&ampccedila de dados. Essa pessoa ser&ampaacute respons&ampaacutevel por conectar dados, opera&ampccedil&ampatildeo e estrat&ampeacutegia, apoiando na constru&ampccedil&ampatildeo de modelos de previsibilidade, acompanhamento de receita e gera&ampccedil&ampatildeo de intelig&ampecircncia para tomada de decis&ampatildeo. N&ampatildeo buscamos apenas algu&ampeacutem para operar sistemas, buscamos algu&ampeacutem que pense modelo, entenda impacto e ajude a elevar o n&ampiacutevel da opera&ampccedil&ampatildeo de receita.&ltbr&gt&ltbr&gt&lt/p&gt &lth3&gt&ltstrong&gtquais ser&ampatildeo suas atividades do dia-A-Dia?&ampnbsp&lt/strong&gt&lt/h3&gt &ltul&gt &ltli&gtestruturar e evoluir dashboards de receita, performance e forecast, garantindo confiabilidade e clareza para diferentes p&ampuacuteblicos (times e lideran&ampccedila).&lt/li&gt &ltli&gtapoiar a constru&ampccedil&ampatildeo e evolu&ampccedil&ampatildeo de modelos de previsibilidade de receita (pipeline, convers&ampotildees, ciclo, mix, renova&ampccedil&ampotildees/expans&ampatildeo quando aplic&ampaacutevel).&lt/li&gt &ltli&gtdesenvolver an&ampaacutelises de performance e efici&ampecircncia operacional (ex.: gargalos de funil, throughput, produtividade, slas, aging, convers&ampatildeo por etapa).&lt/li&gt &ltli&gtgarantir integridade e qualidade dos dados entre crm e demais fontes, atuando em rotinas de higiene, guardi&ampatildeo dos dados, padroniza&ampccedil&ampatildeo e governan&ampccedila.&lt/li&gt &ltli&gtmapear gargalos operacionais e propor melhorias baseadas em dados (processos, cad&ampecircncias, regras, campos, automa&ampccedil&ampotildees).&lt/li&gt &ltli&gtconstruir relat&ampoacuterios executivos recorrentes com insights e recomenda&ampccedil&ampotildees pr&ampaacuteticas.&lt/li&gt &ltli&gtapoiar a governan&ampccedila e padroniza&ampccedil&ampatildeo de indicadores (defini&ampccedil&ampotildees, dicion&ampaacuterio de dados, f&ampoacutermulas e crit&ampeacuterios).&ltbr&gt&ltbr&gt&lt/li&gt &lt/ul&gt &lth3&gt&ltstrong&gtquais s&ampatildeo os requisitos obrigat&ampoacuterios para esse cargo?&ampnbsp&lt/strong&gt&lt/h3&gt &ltul&gt &ltli&gtcapacidade anal&ampiacutetica estruturada.&lt/li&gt &ltli&gtpensamento cr&ampiacutetico e orienta&ampccedil&ampatildeo &ampagrave causa raiz (n&ampatildeo s&ampoacute &ampldquoo que aconteceu&amprdquo, mas &ampldquopor que aconteceu&amprdquo e &ampldquoo que fazer&amprdquo).&lt/li&gt &ltli&gtfacilidade para traduzir dados em recomenda&ampccedil&ampotildees pr&ampaacuteticas.&lt/li&gt &ltli&gtorganiza&ampccedil&ampatildeo, autonomia e boa gest&ampatildeo de prioridades. Comunica&ampccedil&ampatildeo clara com &ampaacutereas t&ampeacutecnicas e executivas.&lt/li&gt &ltli&gtvis&ampatildeo sist&ampecircmica de processo e impacto.&lt/li&gt &ltli&gtrequisitos t&ampeacutecnicos experi&ampecircncia pr&ampeacutevia em revenue operations, bi, planejamento, consultoria ou &ampaacutereas anal&ampiacuteticas correlatas.&lt/li&gt &ltli&gtconhecimento de sql (n&ampiacutevel intermedi&ampaacuterio) para extra&ampccedil&ampatildeo e an&ampaacutelise de dados.&lt/li&gt &ltli&gtexperi&ampecircncia com ferramentas de bi (looker, power bi ou similares).&lt/li&gt &ltli&gtdom&ampiacutenio de excel ou google sheets em n&ampiacutevel avan&ampccedilado.&lt/li&gt &ltli&gtconhecimento b&ampaacutesico de crm e opera&ampccedil&ampotildees de receita.&lt/li&gt &ltli&gtfamiliaridade com hubspot e netsuite.&lt/li&gt &lt/ul&gt &ltp&gt&ampnbsp&lt/p&gt &lth3&gt&ltstrong&gtquais ser&ampatildeo os requisitos diferencias para este cargo?&ampnbsp&lt/strong&gt&lt/h3&gt &ltdiv&gt &ltul&gt &ltli&gtingl&ampecircs intermedi&ampaacuterio ou avan&ampccedilado (ter&ampaacute algumas intera&ampccedil&ampotildees com times internacionais).&lt/li&gt &ltli&gtexperi&ampecircncia em empresas b2b e/ou saas.&lt/li&gt &ltli&gtconhecimento em modelos de receita recorrente e m&ampeacutetricas (mrr/arr, churn, nrr, expans&ampatildeo, etc.).&lt/li&gt &ltli&gtviv&ampecircncia com opera&ampccedil&ampotildees de consultoria ou servi&ampccedilos (aloca&ampccedil&ampatildeo, capacidade, efici&ampecircncia, margem).&lt/li&gt &ltli&gtexperi&ampecircncia com modelagem de dados.&lt/li&gt &lt/ul&gt &ltp&gt&ampnbsp&lt/p&gt &lt/div&gt &lth3&gt&ltstrong&gtaqui voc&ampecirc vai encontrar:&lt/strong&gt&lt/h3&gt &ltp&gt&ampnbsp&lt/p&gt &ltul&gt &ltli&gtvale refei&ampccedil&ampatildeo/vale alimenta&ampccedil&ampatildeo (cart&ampatildeo flash benef&ampiacutecios), plano de sa&ampuacutede, plano odontol&ampoacutegico, seguro de vida, ppr, totalpass, aux&ampiacutelio creche, programa well-Being (destinado para sa&ampuacutede f&ampiacutesica e mental), universidade corporativa (nossa #sensediaacademy), com diversas trilhas de desenvolvimento parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais somos uma empresa cidad&ampatilde,&ampnbsp proporcionando licen&ampccedila maternidade e licen&ampccedila paternidade estendida.&lt/li&gt &lt/ul&gt &ltbr&gt &ltul&gt &ltli&gttemos&ampnbsp&ltstrong&gt#workwhereyoubelong&lt/strong&gt&ampnbspcomo proposta de valor, que &ampeacute um modelo flex&ampiacutevel de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos sensediers.&ltbr&gttrabalhe onde voc&ampecirc pertence, porque as barreiras f&ampiacutesicas est&ampatildeo menores, e o sentimento &ampeacute de que exista apenas uma sensedia em qualquer lugar que voc&ampecirc esteja trabalhando.&ltbr&gt&ltbr&gt&lt/li&gt &lt/ul&gt &ltp&gt&ltstrong&gtesta oportunidade tamb&ampeacutem &ampeacute para pcd! )&lt/strong&gt&lt/p&gt &ltp&gt&ltbr&gtsuas experi&ampecircncias s&ampatildeo compat&ampiacuteveis? Se candidate e venha conhecer a maior refer&ampecircncia de apis no brasil! Queremos voc&ampecirc em nossa equipe!!&lt/p&gt &ltp&gt&ampnbsp&lt/p&gt &ltdiv&gt &ltul&gt &ltli&gtpensando em promover times cada vez mais diversos e&ampnbspambientes de trabalho plurais, nossa miss&ampatildeo &ampeacute&ampnbsp&ltem&gt&ampnbspmapear&lt/em&gt&ampnbspos diferentes p&ampuacuteblicos que alcan&ampccedilamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas &ampagrave diversidade, tudo bem? =)&lt/li&gt &lt/ul&gt &lt/div&gt &ltdiv&gt&ampnbsp&lt/div&gt &lth5&gt&ampnbsp&ltem&gtos dados pessoais e dados pessoais sens&ampiacuteveis coletados ser&ampatildeo tratados de acordo com a lei geral de prote&ampccedil&ampatildeo de dados - Lei n&ampdeg 13.&lt/em&gt&lt/h5&gt &lt/div&gt.