Vaga de Analista de Recursos Humanos
Responsável pela gestão dos colaboradores da unidade, recrutamento & seleção, ponto eletrônico, atestados, banco de horas, todas atribuições de dp dos colaboradores, suporte em tre...
Descrição: descrição: rotinas de recrutamento e seleção de candidatos (planejamento processo seletivo, atração, divulgação de vagas, captação de candidatos, triagem, agendamento de entrevistas, realização de entrevistas, teste e devolutiva, encerramento, registro do processo seletivo em sistema, arquivo de processo) processo admissional (controle de envio de candidatos para exame médico, recebimento e controle de documentos para admissão) entrevistas de desligamentos. Requisitos: experiência profissional: necessário experiência na área de recursos humanos. escolaridade: necessário ensino superior em umas das áreas: administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. (Informação Confidencial) benefícios: vr, fretado de cosmópolis e arthur nogueira, auxilio farmácia, plano médico e odontológico, participação dos lucros (regras), refeitório na empresa.
Sugestões de vagas
Responsável pela gestão dos colaboradores da unidade, recrutamento & seleção, ponto eletrônico, atestados, banco de horas, todas atribuições de dp dos colaboradores, suporte em tre...
Recrutamento e seleção em grande volume analise de kpis e okrs divulgação, triagem e entrevistas. Requisitos, formação em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração ex...
Alinhamento de perfil, divulgação de vagas em diversos meios de recrutamento, análise de
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Necessário experiência em rotinas de recrutamento e seleção, treinamentos e afins. Requisitos: Vaga tempo...
Fazer o acompanhamento e garantir as rotinas e práticas das subáreas do departamento como: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, bem como no desenvolvimento de prá...
Realizar todas as etapas de recrutamento e seleção; treinamentos, integração e apresentações de políticas de rh; processos demissionais; desenvolver procedimentos, instruções de tr...