Vaga de Supervisor de Vendas

• Liderar equipe de venda externa, porta a porta, com o objetivo principal de trazer atingimento de metas individuais e por equipe; • ser responsável pelo resultado diário em equipe; • solucionador de problemas em campo, administrar conflitos internos, garantindo boa fluidez de vendas e equipe motivada; • prestar contas e controlar recibos de gastos através de relatórios mensais; • ser responsável por preservar bens da empresa utilizados por ele e equipe como veículo ou outro tipo de equipamento fornecido; • garantir bom atendimento ao cliente final para efetivação de vendas com qualidade • atender sempre que necessário ao cliente parceiro da operação; • ser responsável sobre os materiais utilizados em campo; • alinhado ao coordenador, montar territórios e ações de visitas aproveitando as melhores oportunidades; • garantir a qualidade das vendas não permitindo fraudes; • deve transmitir ao coordenador as informações e acontecimentos de campo que fugiram da rotina; • desenvolver individualmente a equipe visando aperfeiçoar a abordagem e atingir os objetivos, inclusive com feedbacks pontuais e gerais; • garantir que toda a equipe esteja alinhada com as diretrizes e objetivos da organização; Requisitos: • experiência com liderança e gestão de equipes; • ter empatia com o cliente e equipe; • conhecimento em excel para controle da operação; • carteira nacional de habilitação ativa, categoria b; • disponibilidade para viagem; • ter forte poder de persuasão porém com respeito e ética; • experiência pap; • experiência com vendas no seguimento de telefonia ou caso não tenha, com outro tipo de venda de impacto e metas agressivas; • indiferente, mas tem mais aceitação no pap; • indiferente; • /comunicação; ; Empatia; ; • boa escrita para preencher propostas; • diferencial conhecer seguros. Benefícios: • ; • variável, • vr; • vt;