Vaga de Supervisor de Treinamento

A byd brasil, empresa inovadora e em constante crescimento, busca um supervisor de treinamento para atuar em sua unidade em camaçari, ba. Esta posição faz parte do time de rh global e requer um profissional apaixonado pelo que faz, com foco em excelência e alinhado à cultura da empresa. Responsabilidades: Planejamento de treinamento: Identificar as necessidades de treinamento corporativo, conduzindo análise de gaps e desenvolvendo planos de treinamento estratégicos que atendam às necessidades da organização, alinhados aos objetivos de negócio. Isso inclui a definição de público-Alvo, objetivos de aprendizagem, metodologias de treinamento e recursos necessários. Desenvolvimento de conteúdo: Criar ou adaptar materiais e recursos didáticos para as sessões de treinamento, utilizando diferentes metodologias e plataformas de aprendizagem. A responsabilidade inclui a seleção e gestão de fornecedores externos, quando necessário, para a criação de treinamentos específicos ou a contratação de instrutores externos. Gerenciamento de treinamentos: Facilitar a execução das atividades de treinamento, garantindo o engajamento dos participantes e a absorção efetiva do conteúdo. Isso envolve a organização logística dos treinamentos, a gestão do tempo, a condução de e atividades práticas, e o acompanhamento da participação dos treinandos. Avaliação de desempenho: Implementar e monitorar um sistema de avaliação do impacto dos treinamentos, utilizando métricas relevantes para medir a eficácia do aprendizado e o retorno do investimento (roi). A partir dos resultados, elaborar relatórios e planos de ação para aprimorar os programas de treinamento. Relatórios e kpis: Preparar relatórios periódicos sobre os resultados dos treinamentos, incluindo indicadores-Chave de desempenho (kpis) como taxa de conclusão, satisfação dos participantes e impacto no desempenho da equipe. As informações devem ser apresentadas de forma clara e concisa, com sugestões para melhorias contínuas. Cultura corporativa: Responsável por mapear as necessidades de treinamento para facilitar a integração cultural entre as equipes e chinesas, promovendo a comunicação e o entendimento mútuo entre as diferentes culturas. Requisitos: Ensino superior completo em administração, pedagogia, psicologia, gestão de rh ou áreas afins. Nível avançado de inglês (imprescindível, devido ao reporte direto com a china). Mba em gestão do conhecimento (diferencial). Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) e, com capacidade comprovada de conduzir apresentações eficazes para grupos diversos. experiência comprovada em planejamento, desenvolvimento e execução de programas de treinamento corporativo. Domínio do pacote office. Capacidade de trabalho em equipe, colaborando efetivamente com diferentes departamentos e membros da equipe. Disponibilidade para atuação presencial em camaçari, ba. Benefícios: Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes Programas de saúde e bem-Estar Cartão golden farma Gympass Restaurante na planta Vale alimentação Auxílio combustível ou fretado Kit maternidade Seguro de vida coletivo porto seguro Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade). Salário: A combinar.