Vaga de Analista de Recursos Humanos

Bridgestone latin america south está com vaga(s) de emprego para analista de recursos humanos sr (relações trabalhistas) para camaçari em camaçari / ba cargo: analista de recursos humanos sr (relações trabalhistas) camaçari bridgestone latin america south requisito: analista de recursos humanos sr (relações trabalhistas) join to apply for the analista de recursos humanos sr (relações trabalhistas) role at bridgestone latin america south position summary garantir conformidade trabalhista e apoiar relações laborais estratégicas, assim como garantir a integridade das estruturas organizacionais, através da efetivação de movimentações, análises de remuneração e monitoramento de indicadores. Responsibilities interpretar legislação trabalhista e acordos coletivos, monitorando normas legais e jurisprudências aplicáveis, analisando impactos, atualizando políticas internas e orientando áreas sobre conformidade, com o objetivo de reduzir riscos trabalhistas e assegurar cumprimento da legislação vigente. Realizar análises de impacto financeiro e operacional decorrentes de alterações legais ou negociações sindicais, avaliando riscos, custos e efeitos nas estruturas organizacionais para subsidiar decisões estratégicas. Representar a empresa em relações sindicais e processos trabalhistas, participando de reuniões, inspeções e audiências, atuando como interlocutor estratégico e mantendo postura transparente e negociadora, com o objetivo de preservar os interesses da empresa e manter relações saudáveis com sindicatos e órgãos reguladores. Promover treinamentos sobre legislação trabalhista, relações sindicais e melhores práticas de conformidade, desenvolvendo conteúdos e capacitando equipes para assegurar alinhamento às normas e fortalecer a cultura organizacional. Utilizar análise de dados para monitorar riscos trabalhistas, absenteísmo e indicadores de conformidade, gerando insights que apoiem ações preventivas e decisões estratégicas. Atualizar políticas e procedimentos internos em resposta a mudanças legais e regulatórias, garantindo alinhamento às normas vigentes e mitigando riscos. Realizar movimentações internas de colaboradores horistas e mensalistas, conduzindo input de dados em sistema, preenchendo formulários, coletando assinaturas, interagindo com áreas envolvidas e emitindo cartas de movimentação, garantindo que as movimentações ocorram de forma organizada, legalmente correta e dentro dos prazos estabelecidos. Monitorar indicadores e headcount, utilizando relatórios, dashboards e ferramentas analíticas como power bi, visando fornecer dados precisos que embasem decisões estratégicas e o planejamento de recursos humanos. Criar e delimitar posições, realizando cadastros e ajustes em sistema para garantir consistência dos dados e estrutura organizacional atualizada. Realizar onboarding de novos colaboradores, orientando sobre controle de jornada, ponto eletrônico e cadastro no sistema corporativo, conduzindo sessões de integração e registrando informações nas plataformas de recursos humanos da bridgestone. Qualifications escolaridade: formação superior em direito, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Inglês: 3 - Avançado. Conhecimento técnico específico: legislação trabalhista e relações sindicais pacote office: excel avançado, power point, power bi experience experiência indispensável: ou mais experiência em negociações coletivas e gestão de passivos trabalhistas. Habilidade para análise de dados e elaboração de estudos de impacto experiência desejável: pós-Graduação em direito do trabalho ou áreas afins. Mba em gestão de pessoas ou relações trabalhistas. Especialização em people analytics ou análise de dados benefits uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe. A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular. Atividades de responsabilidade social corporativa. Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, e desafiador. Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-Estar a longo prazo. Uma equipe diversificada e inclusiva. A bridgestone orgulha-Se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de cor, origem, deficiência física ou mental, raça, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Sobre nós bridgestone americas, inc. (bsam), com sede em nashville, tennessee, e a bridgestone europa, oriente médio e áfrica (bsemea), com sede em bruxelas, bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica bridgestone west. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas américas, europa, oriente médio e áfrica. Bsam e bsemea são subsidiárias da bridgestone corporation, com sede global no japão. A bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções bridgestone, firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias. Na bridgestone, você é sempre livre para ser. Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos. Então, mostrenos do que você é feito, porque quem você é é o que precisamos. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar confira as vagas em salvador saiba mais confira as vagas em lauro de freitas saiba mais confira as vagas em feira de santana saiba mais confira as vagas em simões filho saiba mais vagas em camaçari saiba mais benefícios: não foi informado.