Vaga de Médico do Trabalho

Vendedor(a) - Cajamar/sp Modelo de trabalho: Presencial, escala 6x1. Horário de trabalho: Seg/sab 13:30/22:00 Missão da área: Maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes. Responsabilidades e atribuições: Executar processos de vendas consistentes, com o objetivo de alcançar as metas estabelecidas e expandir a base de clientes na região. Atender a demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente. Fornecer aos clientes informações pertinentes sobre o produto, explicando as formas de pagamento e efetivando a venda. Solicitar ao cliente documentos pessoais/pj para checagem de cadastro, anexando cópias ao termo de adesão para assinatura do contrato. Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, conforme instruções do fabricante. Prestar atendimento diversificado aos clientes, seguindo os procedimentos da empresa. Assegurar que todos os processos estejam inseridos no sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados. solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery. Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, registrando o movimento de entrada e saída. Manter o ponto de venda organizado. Utilizar corretamente os equipamentos destinados ao desempenho das atividades. Requisitos e qualificações: Ensino fundamental completo. Desejável ensino médio cursando. experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas. Benefícios: Vale alimentação/vale refeição (duas opções: va para uso no mercado ou vr para uso em restaurantes). Assistência médica sulamérica. Assistência odontológica. Wellhub (antigo gympass). Plr (participação nos lucros e resultados, de acordo com a política vigente). Telemedicina (consultas online via vídeo com médicos disponíveis 24/7). Day-Off de aniversário pessoal. Day-Off de aniversário da empresa. Mensalidade sem parar essencial sem custo. Seguro de vida. Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida. Desconto de até 20% em instituições de ensino para pós-Graduação ou mba.