Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Ensino superior cursando ou completo (psicologia, administração, gestão de rh e áreas correlatas) conhecimento em pacote office desejável experiência prévia na área de recursos humanos, especialmente com recrutamento e seleção boa comunicação, organização e capacidade de análise. Divulgar vagas e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a finalização da contratação. Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa. Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, oferecendo suporte à liderança e contribuindo para a adaptação do novo integrante. Apoiar e participar de treinamentos e ações de desenvolvimento, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo. Realizar entrevistas de desligamento e apoiar demais processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador. Atuar de forma analítica e colaborativa nos processos de recursos humanos, propondo melhorias e interagindo com outras áreas para aprimorar a gestão de pessoas. Controlar e acompanhar indicadores de rh, analisando resultados, sugerindo melhorias, repassando informações à gerência e mantendo registros atualizados.