Vaga de Analista de RH

Formação: superior em rh, administração e experiência na função. O analista de rh será responsável por analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanos e dho. Deverá implementar ações de desempenho, educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, contribuindo para a valorização dos colaboradores e o aperfeiçoamento de suas competências individuais. Mapear competências dos cargos e das equipes para identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento. Identificar e desenvolver ações e programas de gestão de talentos, aceleração de carreira, desenvolvimento profissional, avaliações de desempenho e sucessão. Levantar proativamente o processo anual de planejamento e orçamento de aprendizagem e desenvolvimento, com base em análises de necessidades e nos objetivos estratégicos organizacionais direcionadas pela coordenação da área. Além disso, deve aplicar assessments (análise de perfil comportamental) e fornecer devolutivas para colaboradores com a perspectiva de desenvolvimento profissional. Cuidar da cultura e ser uma agente/influenciador da empresa na promoção do engajamento dos colaboradores. Dar suporte na revisão do conteúdo e do formato das políticas de rh quando necessário. Conduzir ações de endomarketing na unidade, em parceria com a coordenação da área. Implementar, aplicar e acompanhar as estratégias para fortalecer o engajamento dos colaboradores. A empresa oferece: contratação: clt. Remuneração salarial: compatível com o mercado e benefícios: vale transporte, transporte fretado, vale refeição ou vale alimentação, plano de saúde e odontológico extensivo para dependentes, cesta básica, estacionamento. Horário do trabalho: de segunda a sexta feira, das 07 as 16:45 (com 1 hora de intervalo). Local de trabalho: cabo de santo agostinho/pe. Segmento da empresa: indústria.