Vaga de Professor de Inglês

Quem somos nós? O colégio militar dom pedro ii foi criado pela lei distrital n. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo decreto n. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o colégio militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - Educação infantil, ensino fundamental i e ii e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o cmdp ii poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-Obrigatórias, inspirando-Se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. Estamos contratando 1 (um) professor de inglês habilitado a lecionar no colégio militar dom pedro ii - Unidade i (asa sul) de forma imediata, com previsão de início para o fim de abril/2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas: - Entrevista com o rh - Entrevista/práticas com a coordenação pedagógica do ensino fundamental i - Aplicação de testes psicológicos - Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa. As aulas acontecerão de segunda a sexta-Feira no período vespertino. A carga-Horária será de 16h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 23h/a semanais. O que se espera de um professor do ensino fundamental i? - Mediar o processo educacional, com comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizacao - Ser polivalente, dominar os conteudos e buscar didaticas para auxiliar as criancas em suas reais necessidades e interesses - Entender que as criancas possuem necessidades diferentes das criancas maiores - Promover o desenvolvimento global da crianca - Compreender o processo de construcao do conhecimento - Entender que a crianca aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo a importancia de ter uma rotina estabelecida - Conhecer as necessidades infantis, para organizar situacoes de aprendizagem a fim de que as criancas ampliem seus conhecimentos e adquiram novas linguagens - Ter uma acao mais intencional, planejada, com objetivos, para possibilitar situacoes significativas para a aprendizagem - Substituir ao mesmo nivel de desempenho a professora regente da turma. Hard skills - Ensino superior completo em letras/inglês - Licenciatura ou bacharel com complementação pedagógica (obrigatório) - Mínimo de 6 (seis) experiência em regência em sala de aula (obrigatório) - Possui pós-Graduação e/ou cursos na área será um diferencial. Soft skills - Excelente comunicacao: e importante que seja um professor que goste de cantar, contar historia, seja observador para que a crianca que ainda nao faca uso somente de palavras para se comunicar consiga manter uma comunicacao nao oral, consiga perceber se a crianca esta triste ou nao e consiga interagir com ela - Ter empatia e buscar compreender melhor os desejos dos alunos. Desenvolver essa caracteristica e indispensavel, pois o professor e um dos primeiros fortes exemplos de comunicacao com que eles terao contato, alem da familia - Usar vocabulario correto, nao fazer uso de girias ou palavras que nao deva compor o vocabulario da crianca, evitar usar termos imperativos que nao seja de acordo com o bom vocabulario - Comunicar com clareza e sem exageros no tom de voz, fazendo com que a crianca se sinta segura e a vontade para expressar seus sentimentos - Ser criativo e bem usando da proatividade no momento de ensinar seus conteudos, despertar na crianca o desejo em aprender - Ser flexivel na hora de passar ou mudar o planejamento quando solicitado - Regular as emocoes das criancas, acolhendo o sentimento e auxiliando no ingresso nas brincadeiras e atividades em grupos - Auxiliar na exploracao e atividades que os alunos sintam motivados a pesquisar e aprender novos conteudos - Ser organizado em seu planejamento, fazendo o que e acordado dentro da coordenacao - Manter suas atividades em dia, evitando que o grupo seja prejudicado por nao entregar a tempo a sua atividade dentro do planejamento - Ser um discente que promova a rotina dentro do ambiente escolar, evitando que as criancas fiquem ansiosas e se sintam seguras. Por que trabalhar conosco? - Modalidade de contrato clt - Salário + gratificação por nível de escolaridade - Vale-Alimentação em cartão coopcerto (independente de carga-Horária, após 2 meses de efetivação) - Vale-Transporte (opcional) - Plano de saúde amil ou porto saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação) - Plano odontológico (opcional, por adesão, após 2 meses de efetivação). Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!.