Vaga de Gerente de Projetos

4. Habilidades comportamentaisboa comunicação e habilidade para redação clara e objetiva inteligência emocionalcapacidade de adaptação a ambientes proatividade no desempenho de atividades e aprendizadovisão crítica de controles e riscos associados aos processos organizacionaisapreço pela qualidade no desempenhado das atividadesplanejamento, organização e gestão do trabalhogestão do tempocapacidade de decisão e iniciativadesenvolvimento e espírito de equipecapacidade de liderança e influência, atuando de forma colaborativa na condução de times multidisciplinares, sem necessariamente exercer liderança hierárquicavisão analítica e pensamento crítico, com capacidade de avaliar cenários, riscos, impactos e tomar decisões fundamentadas1.Requisitos obrigatóriosformação acadêmica:ensino superior completo em ciências da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, engenharia da computação, gestão da tecnologia da Graduação completa em gerenciamento de projetos.2. Conhecimentos técnicos e funcionaisgeralgestão de projetosmetodologias ágeis e tradicionais (scrum, kanban e waterfall)planejamento, priorização e controle de backlogmediação de conflitos e gestão de stakeholderselaboração de apresentações executivas e relatórios de statusgovernança de ti, incluindo acompanhamento de indicadores, prazos, riscos e dependênciasnormas, leis e procedimentos relacionados à prevenção a fraudes, combate à lavagem de dinheiro e conformidade regulatóriafundamentos de segurança da informação aplicados a projetos de ti específicos:conhecimento avançado em microsoft project, incluindo:elaboração e acompanhamento de cronogramasdefinição de marcos e caminho críticocontrole de prazos e básico de apis e integrações de sistemas, incluindo conceitos de apis rest, consumo de serviços e troca de dados entre sistemasnoções de versionamento de código, com entendimento de repositórios git, branches, merges e controle de versõesnoções de ambientes de desenvolvimento, como desenvolvimento, testes, homologação e produção, e seus impactos no ciclo de entrega3. Principais atividadesatuar na análise, categorização e priorização de demandas, colaborando com as áreas de negócio na identificação e registro das necessidades e requisitosplanejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e demandas de ti, desde a concepção até a entrada em produçãofacilitar a implementação, disseminação e evolução das práticas e da cultura ágil nas equipes de ti, propondo melhorias contínuas nos processosconduzir e garantir a execução das cerimônias, incluindo organização, agendamento e facilitaçãoapoiar o product owner na manutenção, refinamento e priorização do backlog do produtocriar, manter e acompanhar roadmaps, backlogs, features e histórias de usuário, assegurando alinhamento com os objetivos do negóciocoordenar a atuação de times multidisciplinares, promovendo integração entre áreas técnicas, áreas de negócio e fornecedoresconduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com times de ti, gestores e parceiros externosidentificar, registrar e atuar na remoção de impedimentos, garantindo o progresso das atividades e o cumprimento dos prazosmonitorar a execução por meio de indicadores, métricas e relatórios de status, fornecendo visibilidade clara do andamento dos projetosgerenciar riscos, problemas e mudanças, assegurando tratamento adequado e registros formaisgarantir a qualidade das entregas, assegurando aderência aos requisitos, padrões técnicos, regulatórios e de governançaacompanhar a implantação em produção e o período de estabilização das soluções entregues.