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Vaga de Fisioterapeuta Traumato-ortopédica Funcional

Informações da vaga

  • Salário R$ 2.000,00 por mês
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Ensino superior completo - estar adimplente com conselho de classe; - manter atualizadas as normas e procedimentos de suas atividades conforme regulação vigente da profissão; - acompanhar diariamente a agenda de atendimentos sob sua responsabilidade; - realizar avaliação de pacientes, definir conduta, frequência, quantidade de sessões e melhores práticas a serem adotadas; - acompanhar faltas dos pacientes sob sua responsabilidade e notificar ao atendimento para realização de contato; - receber e acompanhar pacientes ao ginásio ou box de tratamento; - evoluir diariamente o prontuário dos pacientes sob sua responsabilidade; - acompanhar a evolução do quadro diagnóstico e alterar conduta de tratamento sempre que necessário; - informar ao paciente os princípios básicos do tratamento adotado, tirar dúvidas e instruir ao uso de vestimentas adequadas aos procedimentos; - instruir o paciente à realização de exercícios e demais práticas domiciliares adequadas à conduta adotada; - auxiliar no atendimento de pacientes de colegas de setor, seguindo a conduta pré-definida e respeitando a autoridade do profissional que realizou a avaliação; - pacientes à recepção para agendamento de novas sessões; - pacientes para outros profissionais de saúde quando necessário; - elaborar relatórios e diagnósticos funcionais para os médicos responsáveis e para convênios de saúde de seus pacientes; - dar alta à pacientes; - manter as salas de atendimento organizadas e solicitar reparos quando necessário; - checar o funcionamento de todos os equipamentos antes da realização dos procedimentos e solicitar reparo, quando necessário; - reportar ao coordenador de fisioterapia acerca de problemas estruturais ou de relacionamento na equipe; - realizar demais atividades relacionadas à área que sejam necessárias para o bom andamento da empresa; - participar das reuniões de equipe; - notificar com antecedência a necessidade de alteração de horários de trabalho, ausências, e substituições à

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