Vaga de Engenheiro Ambiental

Consultoria para projeto de preservação do pirarucu distrito federal Perfil do candidato: Buscamos profissional com sólida formação e experiência em gestão de recursos pesqueiros, preferencialmente com foco na amazônia e em modelos de gestão comunitária. O candidato ideal possui perfil proativo, capacidade analítica e de liderança, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Requisitos obrigatórios: Formação superior completa em ciências humanas, biológicas ou ambientais (administração, biologia, ecologia, engenharia ambiental, engenharia florestal, gestão ambiental, tecnologia em gestão ambiental ou zootecnia). Mestrado na área de ciências humanas, biológicas ou ambientais. No mínimo 3 (três) experiência comprovada em gestão de recursos pesqueiros. Critérios classificatórios (experiência será avaliada com base no número de trabalhos, consultorias, projetos, pesquisas e publicações): experiência em gestão de recursos pesqueiros amazônicos. experiência em gestão de recursos pesqueiros de base comunitária. experiência profissional com manejo de pirarucu. experiência em cadeia produtiva e instrumentos econômicos relacionados à pesca sustentável. (exemplos: sistemas de certificação, modelos de pagamento por serviços ambientais, cooperativas de pesca, etc.) Atividades: As atividades da consultoria envolverão, mas não se limitam a: Análise de dados e informações sobre a população de pirarucu e seu ecossistema. Desenvolvimento e implementação de estratégias para a conservação e manejo sustentável do pirarucu. Elaboração de relatórios técnicos e científicos. Participação em reuniões e workshops com stakeholders (comunidades locais, órgãos governamentais, organizações não-Governamentais). Apoio na capacitação de comunidades locais em técnicas de manejo sustentável do pirarucu. Monitoramento e avaliação dos resultados do projeto. Interação com equipe multidisciplinar. de resultados e propostas para otimização do projeto. Contribuição para a elaboração de publicações científicas e relatórios técnicos. Observações: Nesta fase, não é necessário o envio de propostas. A seleção se baseará na análise técnica dos currículos. A experiência será avaliada de forma qualitativa e quantitativa, considerando a relevância e o impacto dos trabalhos apresentados.