Vaga de Economista

Gerente executivo - Planejamento estratégico Responsabilidades: Planejamento estratégico: Liderar a concepção, desenvolvimento, implementação e monitoramento do plano estratégico da organização. Isso inclui a realização de estudos, pesquisas e análises aprofundadas de indicadores e cenários políticos e socioeconômicos para fundamentar as diretrizes, políticas e planos institucionais. Atuar como consultor estratégico para a alta liderança, fornecendo orientação técnica e subsidiando a tomada de decisões. Assegurar a efetivação dos referenciais estratégicos, monitorando indicadores, metas e ações estratégicas estabelecidas. Gestão de projetos: Coordenar os processos de elaboração, revisão e consolidação de projetos estratégicos, garantindo o alinhamento com o plano estratégico, o cumprimento de prazos e a execução adequada. Definir e disseminar diretrizes, manuais e modelos para a elaboração e desenvolvimento de projetos. Garantir a realização de capacitações para aprimorar a eficiência e eficácia dos projetos. Consolidar, disponibilizar e disseminar informações sobre o desempenho dos projetos, incluindo status, resultados e informações sobre o encerramento. Comunicação e transparência: Promover iniciativas que estimulem a incorporação e conscientização, por parte dos colaboradores, da missão, visão e valores institucionais. Disponibilizar e disseminar informações sobre o desempenho dos objetivos, indicadores, metas e ações estratégicas definidas no plano estratégico, garantindo a transparência das ações. Gestão de processos: Elaborar e manter atualizados os macroprocessos organizacionais e a definição da cadeia de valor, representando claramente as entradas, insumos, recursos humanos e entregas da organização. Apoiar a definição e manutenção dos processos organizacionais, garantindo sua utilização e mensuração para otimizar a performance das entregas institucionais. Relatórios e monitoramento: Elaborar relatórios técnicos para subsidiar a tomada de decisão e atender às demandas informacionais dos órgãos de controle interno e externo. Coordenar o acompanhamento e avaliação da execução e dos resultados do plano de ação e da execução orçamentária. Coordenar e monitorar a análise e consolidação de informações e dados estatísticos referentes à produção institucional. Coordenar a elaboração e consolidação do relatório anual de gestão. Conformidade e alinhamento: Assegurar, em articulação com as demais unidades, o cumprimento dos referenciais programáticos normativos e das orientações estratégicas da diretoria executiva, garantindo alinhamento e coesão institucional. Colaborar com o atendimento às solicitações dos órgãos de controle interno e externo nos processos de auditoria, providenciando as informações pertinentes à sua área de atuação. Requisitos: Superior completo em administração de empresas, economia ou engenharia. Especialização/pós-Graduação em gestão estratégica ou gestão de projetos. experiência comprovada na atuação na definição e implantação de estratégias, com indicadores e de resultados, e gestão de projetos e portfólio em empresas de médio ou grande porte.