Vaga de Coordenador de Faturamento

Empresa localizada na cidade de brasília/df do ramo saúde, com 900 funcionários, contrata coordenador de faturamento Requisitos técnicos: Ensino superior completo; experiência mínimaem gestão da área; habilidade avançada em informática e pacote office. Conhecimentos sólidos em: Faturamento e análise de contas hospitalares; tabelas do convênio; cobranças de materiais e medicamentos (opme); codificação e regras de ans; tabelas gerais relacionadas ao faturamento (simpro, brasindice, amb, cbhpm, entre outros), bem como sua aplicação; documentação do prontuário do paciente; auditoria hospitalar; assistência de enfermagem ao paciente grave, clínico e cirúrgico. Requisitos comportamentais: Visão estratégica e sistêmica; liderança e perfil integrador; foco em resultados; apresentar flexibilidade para trabalhar cooperativamente com os demais profissionais; disciplina, organização e planejamento; trabalho em equipe e engajamento nas atividades; compromisso, iniciativa e ; comunicação eficaz e habilidade em escuta ativa; bom relacionamento interpessoal; proatividade e persistência; agilidade, resiliência e alta produtividade; equilíbrio e inteligência emocional; discrição e ética, zelando pela harmonização trabalho multiprofissional e clima organizacional; imparcialidade para atuar no gerenciamento de conflitos; capacidade de organização e planejamento; respeito à hierarquias. Vale alimentação r$28,00/dia + vale transporte + plano de saúde com coparticipação (após 6 meses) + day off ( folga aniversário após ) + convênio com faculdades Principais atribuições: Gestão da equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe, conduzindo reuniões mensais e avaliando o desempenho; planejamento operacional: Planejar as atividades diárias e anuais do setor, definir e monitorar indicadores de qualidade e propor melhorias contínuas; gestão de faturamento: Coordenar o faturamento hospitalar para alcançar as metas financeiras, identificando gargalos e garantindo a cobrança correta de acordo com os contratos dos convênios; relacionamento com stakeholders: Construir parcerias estratégicas com os setores internos e com as operadoras de saúde para otimizar o fluxo de trabalho; conferência e logística: Assegurar a validade e a integridade dos prontuários, coordenar a entrega física e eletrônica de faturas e monitorar o rastreio para garantir o cumprimento dos prazos.