Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Descricao:cálculo, conferência e contabilização de rescisões;Cálculo e conferência de tributos federais (irrf e inss);Cálculo, conferência e recolhimento de fgts;Confecção de grrf, emissão de chave liberatória para saque de fgts e extrato do fgts;Realização de transferências bancárias, lançamentos e controle financeiro no sap e bradesco.Características para o desempenho das atividades: Atenção, raciocínio lógico, responsabilidade, capacidade analítica, proatividade, comunicação eficaz, discrição, organização, boa administração do tempo, foco, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação, visão sistêmica, orientação para melhoria contínua e assertividade.Conhecimentos e cursos importantes: Domínio do pacote office (principalmente word e excel);Cálculos trabalhistas;Noções das rotinas de rh;Conhecimentos na área previdenciária e tributária;Conhecimentos do esocial;Conhecimentos do sistema sap/hr;Office bradesco (envio e consulta de arquivos bancários).Etapas do processo seletivo: Análise curricular;;Redação e prova;Exame cepa.Requisitos: Nível superior completo, ou em curso, preferencialmente em gestão de recursos humanos, administração, direito, contabilidade ou economia.Atividades a serem desenvolvidas: Cálculo, conferência e contabilização de rescisões;Cálculo e conferência de tributos federais (irrf e inss);Cálculo, conferência e recolhimento de fgts;Confecção de grrf, emissão de chave liberatória para saque de fgts e extrato do fgts;Realização de transferências bancárias, lançamentos e controle financeiro no sap e bradesco.Características para o desempenho das atividades: Atenção, raciocínio lógico, responsabilidade, capacidade analítica, proatividade, comunicação eficaz, discrição, organização, boa administração do tempo, foco, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação, visão sistêmica, orientação para melhoria contínua e assertividade.Conhecimentos e cursos importantes: Domínio do pacote office (principalmente word e excel);Cálculos trabalhistas;Noções das rotinas de rh;Conhecimentos na área previdenciária e tributária;Conhecimentos do esocial;Conhecimentos do sistema sap/hr;Office bradesco (envio e consulta de arquivos bancários).