Vaga de Assistente de DP

Descrição e responsabilidades Horário: 44 horas semanais Nível: operacional Regime de contratação: efetivo clt Responsável pelo controle e processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de ponto, lançamentos de horas extras, adicionais noturnos e descontos diversos. Realizar o cálculo de férias, rescisões e 13 salário, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes. Efetuar o controle de benefícios, como vale-Transporte, vale-Alimentação, assistência médica e odontológica, garantindo a correta concessão e manutenção dos mesmos. Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo admissões, demissões, alterações de cargos e salários, e atualizações cadastrais. Elaborar e as obrigações acessórias e esocial, dentro dos prazos estabelecidos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal. Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários. Manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as alterações necessárias nos processos internos. Colaborar com a implementação de melhorias nos processos e sistemas do departamento pessoal, visando maior eficiência e precisão nas atividades realizadas. Requisitos Requisitos: Experiência de até 6 meses) Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio do pacote office, especialmente excel Habilidade para realizar cálculos trabalhistas (folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, etc.) Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e atenção aos detalhes Graduações: Superior completo ou cursando em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas Diferenciais: experiência com esocial Conhecimento em processos de dp Certificações na área de departamento pessoal experiência com controle de ponto eletrônico Conhecimento em rotinas de benefícios (vale-Transporte, vale-Refeição, assistência médica, etc.) Participação em cursos ou treinamentos específicos na área de dp.