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Vaga de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Informações da vaga

  • Salário R$ 3.000,00 por mês
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Será o profissional responsável por realizar toda a rotina referente aos processos de admissão e demissão de funcionários, bem como o levantamento dos valores dos encargos sociais (INSS, PIS, IRRF entre outros). Benefícios: * Vale Transporte * VR 600,00 Jornada do Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 as 18:00 horas, com intervalo de 1 hora para almoço Sexta feira das 08:00 as 17:00 horas, com intervalo de 1 hora para almoço Requisitos do Cargo: * Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, * Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal, * Conhecimento em Legislação e Cálculos trabalhistas * Conhecimento no Sistema Totvs * Pacote Office Intermediário * Excel avançado * experiência na área * Conhecimento em CLT e encargos trabalhistas Desejável: * Especialização em Recursos Humanos; Pós Graduação em Administração e áreas afins. * Formação em Gestão de Recursos Humanos e DP * Pacote Office Avançado Funções do Cargo: * Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista; * Inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica; * Levantamento mensal de faltas, atrasos e afastamentos de funcionários; * Verificar número de dependentes dos funcionários; * Cálculo de férias; * Conferência e fechamento dos dados para realização da folha de pagamento; * Levantamento de valores para solicitação de benefícios (transporte, alimentação, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico etc.) * Realizar levantamentos dos encargos sociais (INSS, FGTS, PIS, IRRF); * Rotinas de E Social e FGTS Digital * Levantamento mensal dos usuários do plano de saúde e odontológico, para fins de folha de pagamento; * Dar feedbacks (retornos) à Gerência e Diretoria sobre as atividades do setor; * Disponibilizar documentações necessárias para faturamento dos contratos à Gestão de Contratos; * Apto(a) para viajar pelo Instituto. * Cálculo de Folha de Pagamento; * Cálculo de Rescisão;

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