Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a oferta final Gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos (processo) e entrega de resultados Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas, psicológicas e comportamentais Desenvolver estratégias de atração de talentos em diferentes canais, utilizando plataforma sólidas e fortalecendo o pipeline de talentos Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, fornecendo insights e orientações de melhores práticas Garantir a experiência positiva dos candidatos com comunicação clara e ágil Monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de recrutamento Participar de iniciativas de employer branding e ações para fortalecer a marca empregadora Assegurar conformidade legal e aderência aos padrões de contratação Ter controle de head count Mínimo de experiência. Formação: psicologia Conhecimento: técnicas de atração e seleção, análise de padrões para aproveitamento de candidatos, técnicas de entrevistas profissional, testes psicológicos e pacote office (word, excel, power pointe, outlook). Benefícios: convênio médico e odontológico, seguro de vida em grupo, transporte e vale alimentação.