Vaga de Assistente de Recursos Humanos
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Descrição e responsabilidades
Objetivo principal:
Executar tarefas administrativas, de recursos humanos e jurídicas para apoiar o gerente de recursos humanos do projeto, seguindo os padrões e procedimentos de msf para garantir a conformidade jurídica e a capacidade dos recursos humanos de atingir os objetivos do projeto.
Responsabilidades:
- Sob a supervisão do gerente de recursos humanos do projeto, administra os arquivos pessoais para garantir que os pagamentos sejam feitos com precisão, conformidade e no prazo.
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Atualização do banco de dados rh e arquivos pessoais para facilitar o gerenciamento dos processos rh.
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Atualizar os arquivos para as autoridades fiscais e de segurança social para garantir o cumprimento dos requisitos legais, incluindo modificações específicas quando necessário para assegurar o cumprimento da legislação local tra-Balhista e tributária.
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Elaboração de contratos de trabalho em conformidade com os requisitos legais, incluindo modificações específicas quando necessário para garantir o cumprimento da legislação trabalhista e tributária local.
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Preparação de folhas de pagamento mensais para todos os funcionários, edição e atualização dos dados necessários, a fim de garantir a e a precisão da folha de pagamento dos funcionários.
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Monitorar todas as datas de vencimento dos contratos de aluguel e informar o gestor de administração com antece-Dência suficiente para renová-Los ou procurar alternativas.
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Colocar à disposição do pessoal toda a informação administrativa (publicações, reuniões etc.), apoiando o gerente de recursos humanos do projeto na tradução de documentos para a língua local e participando das reuniões quando so-Licitado.
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Executar tarefas adicionais de rh/administração delegadas pelo gerente de rh do projeto.
Responsabilidades de contexto:
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Organizar e acompanhar todos os processos para o fechamento mensal (contratos, férias, licencas entre outros) e garantir ter ao dia as informacoes para o fechamento.
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Acompanhar o calendario de fechamento mensal para cumplir com as datas establecidas de acordo aos procesos mensais para o fechamento.
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Manter atualizadas as pastas fisicas e no digital desk
De funcionarios, procesos de recursos humano e administrativos.
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Manter o controle dos pagamentos mensais casas, planos de saude, seguro de vida, ticket aereos, visas.
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Manter atualizado o quadro o controle de férias dos funcionarios.
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Apoiar ao gerente na organização de alojamento, perdiem/viagem, passagens aéreas quando necessário para o pessoal do projeto, visitas internacionais, visitas nacionais e outros.
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Realizar as agendas de briefing e debriefing.
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Em coordenação com o gerente de hr apoiar nos procedimentos de visto e/ou residência legal para o pessoal internacional.
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Desenvolver a supervisão do pessoal sob sua responsabilidade.
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Coordenar junto com as agentes de higiene a distribuicao dos quartos nas casas de msf e garantir a disponibilidade.
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Dar suporte ao cozinheiro na gestão administrativa, quando for necessário.
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Coordenar e manter comunicacao constantes com os logista do tiy para o seguimento e apoio do pessoal administrativo baixo sua supervisao. (agente de higiene, cozinheira, auxiliar de cozinha)
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Coordenar com o departamento de logística o acompanhamento do correto funcionamento da casa em geral, solicitudes de reparacoes.
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Coordenar atividades e comunicação técnica de administração e rh, com os escritórios da msf brasil, para garantir a correta legalidade da gestão administrativa integral da msf no brasil.
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Manter o quadro de informações atualizado, registros, permissões e publicação atualizada dos membros do pessoal, validade de álvara de funcionamiento, programas pcmso, L.T.C.A, P.G.R.
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Apoiar ao gestor de rh nas atividades de lnd
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Outras atividades relacionadas, conforme orientação do seu gerente de linha direta.
- Estar disponível para eventuais visitas no territorioyanomami (auaris).
Requisitos
Requisitos:
Educação: preferentemente graduação em finanças, negócios ou administração.
Experiência:
Desejável experiência de trabalho com msf ou outras ongs
Experiência em cargos similares
Desejável experiência em gestão de equipe
Idioma:
Essencial proficiência em português. Espanhol ou
Inglês constituem uma vantagem.
Conhecimento
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Fundamental, treinamento em informática (word, excel, internet)
Competências:
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Espírito de equipe e cooperação
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Capacidade de escuta ativa
- Orientação aos resultados
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Trabalho em equipe
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Flexibilidade
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Compromisso com os princípios da msf
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Gestão de estresse
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Gympass
Seguro de vida
Vale-Refeição
Vale-Transporte.