Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando admissões, demissões, controle de ponto e obrigações legais, atuando na interface entre departamento pessoal e contabilidade, garantindo alinhamento de encargos, provisões e tributos, elaborando e analisando relatórios gerenciais e indicadores da área, apoiando a tomada de decisão, apoiando auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias, propondo melhorias de processos, padronizações e uso de tecnologias para ganho de eficiência, atuando de forma estratégica junto às demais áreas da empresa. Requisitos: formação superior em contabilidade, administração, recursos humanos ou áreas afins, experiência sólida em rotinas de departamento pessoal e gestão de equipes, conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária, vivência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas, como protheus, totvs ou similares, domínio do pacote office, especialmente excel. Perfil desejado: liderança, organização e visão estratégica, comunicação clara e capacidade de gestão de conflitos, proatividade, senso crítico e foco em melhoria contínua, empatia e inteligência emocional no relacionamento com a equipe. Benefícios: vale alimentação R$ 22,00 por dia, prêmio de frequência, plano de saúde, plano odontológico, refeitório no local, vale transporte sem desconto em folha ou auxílio combustível, uniforme, bônus de mês de aniversário de empresa. Salario: a combinar.