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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Oportunidade para quem atua em r&s com visão estratégica e protagonismo no negócio. Estamos buscando um analista de recrutamento & seleção para atuar de forma estratégica em uma multinacional, com forte interface com lideranças e impacto direto nas decisões de contratação. Essa não é uma posição apenas operacional. Procuramos alguém que atue como parceiro do negócio, com autonomia para conduzir processos, influenciar gestores e elevar o nível das contratações. O que você vai fazer na prática:conduzir processos seletivos end-To-End, com autonomia e senso de prioridade. Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões críticas de contratação. Gerir o funil de recrutamento com visão estratégica e foco em resultado. Trabalhar com indicadores, trazendo insights e propondo melhorias. Garantir uma experiência de alto nível para candidatos e stakeholders. Contribuir para evolução dos processos e maturidade de r&s no cliente buscamos um perfil que: tenha experi ê ncia s ó lida em r&s, com atua çã o al é m do operacional transite bem com lideran ç as e tenha postura consultiva tome decis õ es com base em dados e leitura de cen á rio tenha alta organiza çã o e gest ã o de prioridades se adapte bem a ambientes din â micos e exigentes diferenciais que chamam atenção:vivência atuando próximo ao negócio (in company) experiência com alto volume e/ou posições estratégicas olhar crítico para melhoria contínua e eficiência conhecimento ou vivência com sistema sólides. Por que essa oportunidade se destaca? Você terá espaço para atuar com autonomia, influência e impacto real no negócio, sendo peça-Chave na qualidade das contratações e na evolução da operação. Benefícios:vrmulti(vr ou va)-R$28,00 por dia trabalhado copa equipada para refeições deslocamento/mobilidade vale transporte(desconto 6% sobre o salário) saude& bemestar mendi sessões de psicoterapia 100% custeado pela empresa. Plano de saúde (após 3 meses de atuação, mensalidade 70% custeada pela empresa e 30% pelo colaborador + coparticipação sob adesão). Totalpass plataforma de acesso a planos de academia corporativo clamed convênio farmacia com desconto em folha (após 3 meses de atuação).
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