Vaga de Analista de Negócios

Venha fazer parte do nosso time como sales specifier engineer e seja uma força influente na criação de soluções de design de sucesso para nossos clientes. Buscamos profissionais apaixonados que possam fazer a ponte entre expertise técnica e necessidades dos clientes. Seguindo as diretrizes estratégicas da schneider electric, sales specifier engineer é responsável por ampliar a presença da empresa no mercado predial e residencial na região de sc, influenciando decisores técnicos como engenharias, projetistas, consultores e construtoras para garantir a especificação de soluções schneider electric desde as fases iniciais dos projetos. Este profissional atua como embaixador técnico da proposta de valor da schneider, integrando portfólio, normas, tendências e boas práticas para elevar o nível de prescrição e gerar demanda qualificada para o negócio. O que você vai fazer: 1. Influência técnica e especificação desenvolver forte relacionamento com engenharias, projetistas e consultores de mep, elétrica, automação e infraestrutura predial. Aumentar a presença das soluções schneider em memorial descritivo, escopo técnico e listas de materiais. Assegurar que arquiteturas, soluções e tecnologias schneider sejam consideradas e recomendadas nos principais projetos do mercado. Atuar como embaixador do portfólio schneider electric em toda a jornada do especificador. 2. Desenvolvimento de mercado (building & residential) expandir a influência da empresa em construtoras, incorporadoras e instaladoras, conectando especificação à execução. Mapear projetos estratégicos e oportunidades de mercado no segmento predial e residencial. Identificar tendências de mercado, requisitos normativos e potenciais de desenvolvimento de novas ofertas. 3. Engajamento e ativação de parceiros contribuir ativamente com o programa myschneider specifier, ampliando engajamento e valor percebido. Facilitar conexão entre especificadores e parceiros do ecossistema schneider. Compartilhar melhores práticas, casos de sucesso e arquiteturas recomendadas. 4. Vendas e direcionamento da demanda impulsionar iniciativas comerciais junto ao time de vendas para converter projetos especificados em pedidos. Colaborar com gerentes de contas para desenvolver relacionamentos e planos estratégicos. Acompanhar kpis, pipeline e resultados gerados por influência. 5. Coordenação interna trabalhar com marketing, vendas, lobs, distribuição e parceiros externos. Oferecer feedback estruturado para desenvolvimento de ofertas. Suportar treinamentos, eventos técnicos e value discovery workshops. O que vai fazer você ter sucesso: experiência comprovada em design funcional e arquitetura de sistemas em ambiente multinacional experiência com especificação, engenharia de aplicação ou vendas b2b. Vivência com projetistas, engenharias e construtoras. Conhecimento técnico sólido em distribuição elétrica, automação predial, residencial conectado e infraestrutura digital conhecimento abrangente de produtos técnicos e do mercado excelentes habilidades de e comunicação capacidade de desenvolver soluções protótipo e fornecer suporte contínuo ao cliente o que oferecemos: oportunidade de trabalhar com escritórios de design de referência e moldar soluções inovadoras plataforma para expandir sua expertise em diversos países e projetos autonomia para gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes chave crescimento profissional através da exposição a desafios técnicos complexos ambiente colaborativo que incentiva a troca de conhecimentos e aprendizado contínuo localização: região do vale do itajaí (incluindo litoral e vale) venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-Se hoje. Buscando causar um impacto com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na schneider electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores impact inclusão, maestria, propósito, ação, curiosidade, trabalho em equipe começam conosco. Impact também é o seu convite para se juntar à schneider electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de impact makers pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um impact maker e os celebramos todos os dias. Torne-Se um impact maker na schneider electric inscreva-Se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico mais de150.000 funcionários em mais de 100 países#número 1 no global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A schneider electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a inclusão é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na schneider electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa carta de confiança é nosso código de conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa carta de confiança aqui. A schneider electric é um empregador de oportunidades iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. #j-18808-Ljbffr.