Assistente de compras
Responsabilidades e atribuições:
Participar ativamente do processo de cadastro de novos fornecedores, realizando análise completa da documentação pertinente e conduzindo visitas técnicas para avaliação In loco, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança da empresa. Esta etapa inclui a verificação de toda a documentação legal e fiscal, bem como a avaliação das instalações e capacidade produtiva do fornecedor.
Auxiliar na pesquisa e cotação de materiais, serviços e equipamentos, buscando sempre as melhores condições de negociação, considerando preço, qualidade, prazo de entrega e condições de pagamento. Isso envolve a comparação de propostas de diferentes fornecedores, a análise de custos e a negociação de preços e prazos.
Acompanhar ativamente os pedidos de compra, desde a emissão até a entrega, monitorando os prazos e garantindo a conformidade com as especificações solicitadas. Este acompanhamento inclui a comunicação constante com os fornecedores e a resolução de eventuais problemas de entrega ou qualidade.
Realizar o controle de estoque de materiais, identificando necessidades de reposição e garantindo a disponibilidade dos itens necessários para as operações da empresa. Este controle envolve a utilização de sistemas de gestão de estoque e a emissão de relatórios periódicos.
Organizar e manter atualizada a base de dados de fornecedores, incluindo informações de contato, histórico de compras, avaliações de desempenho e documentação relevante. A atualização constante da base de dados garante a eficiência do processo de compras e a tomada de decisões informadas.
Dar suporte à equipe de compras em outras atividades relacionadas à área, como organização de arquivos, elaboração de relatórios, atendimento a fornecedores e outras demandas conforme a necessidade da empresa. A flexibilidade e a proatividade são essenciais para esta função.
Analisar criticamente os contratos com fornecedores, identificando potenciais riscos e oportunidades de melhoria. Esta análise contribui para a otimização dos custos e a mitigação de riscos para a empresa.
Participar de reuniões e apresentações, relatando o andamento dos projetos e apresentando resultados. A comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso desta função.
Requisitos:
Ensino superior em andamento ou completo em administração, logística, ciências contábeis ou áreas afins.
experiênciana área de compras.
Conhecimento básico em excel e outras ferramentas de escritório (word, powerpoint).
Habilidade de comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe.
Disponibilidade para trabalhar em regime presencial.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado, pago até o dia do mês subsequente ao trabalhado.
Cartão multi-Benefícios no valor de R$ 430,00 (sem desconto em folha).
Vale transporte urbano/auxílio combustível de R$ 322,00 (sem desconto em folha).
Copa equipada com geladeira, micro-Ondas e utensílios para refeições.
Café/lanche mediante o atingimento de metas de produção, qualidade e segurança mensais.
Prêmio de assiduidade de R$ 160,00.
Estacionamento gratuito.
Programa de participação nos resultados da empresa (baseado em metas corporativas mês base fevereiro).
Plano de saúde unimed com desconto de R$ 5,00 na folha e coparticipação de 50%.
Seguro de vida empresarial (sem desconto em folha).
Cesta de natal.
Convênio com o sesi (30% de desconto em cursos).
Convênio odontológico.
Convênio farmacêutico sesi.
Desconto na aquisição de produtos.
Flexibilidade de horário (ajuste de entrada para administrativos: 7h, 7h30 ou 8h).
Brindes em datas comemorativas (dia da dia das mães, dia dos pais).
