Vaga de Analista de DP

Responsável por executar e analisar as normas e procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações (acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e legais, para todos os totvers e empresas do grupo totvs. Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e convenções, lendo e contatando as áreas de consultoria jurídica e rh, com a finalidade de modificar procedimentos, solicitar e validar parâmetros e cálculos sistemáticos Operacionalizar os subsistemas como férias, Garantir que todos os processos e cálculos executados no erp, sigam os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações macros de rotinas Executar e analisar cálculos na folha de pagamento, cálculo horas extras, encargos trabalhistas, contabilização dos eventos de folha, além de realizar os pagamentos de salários e impostos da folha de pagamento, por meio das observações das rotinas diárias Apurar anualmente as obrigações acessórias como 13 salário, acompanhando as movimentações realizadas anualmente e as alterações exigidas no ano da obrigação Realizar e conferir as movimentações dos eventos gerados no erp para o esocial, dentro dos prazos legais e de acordo com o padrão estipulado com as áreas de auditoria e controles internos, por meio de informações geradas sob demandas nos sistemas e conferidas em planilhas logo após o seu envio ao governo Realizar e analisar rateios, provisões de salários e Atender e prestar informações de assuntos de processos, legislação e rotinas aos clientes internos, através do canal de atendimento e presencialmente quando necessário Realizar, atuar e apoiar as migrações de folha de empresas adquiridas Realizar múltiplas demandas e atividades de média complexidade de adm gente, relacionadas a cálculos, processamentos sistêmicos, atividades de auditoria e obrigações legais, motivadas por situações que comprometem os prazos e sobreamentos de processos. Formação: superior completo, preferencialmente nos cursos de administração de recursos humanos, ciências contábeis ou administração de empresas Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista Conhecimento mínimo em contabilidade (ex. Contas patrimoniais e conceitos de débito e crédito) Aspectos como empatia, boa escrita, facilidade de lidar com público, alta capacidade de atenção, organização, e proatividade Excel intermediário ou avançado. Conhecimento/ experiência com o sistema rm labore. Analista de adm de gente pleno folha de pagamento biguaçu, estado de santa catarina, br #j-18808-Ljbffr.