Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Atividades: - Conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. - Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando metodologias inovadoras e tecnologias para captação de candidatos. - Trabalhar de forma consultiva com líderes e gestores de diversas áreas, auxiliando na definição de perfis de candidatos e na priorização de vagas críticas. - Capacitar líderes para condução de entrevistas e escolhas de candidatos baseado em competências e favorecendo a diversidade e inclusão. - Garantir atingimento de metas de diversidade e inclusão, bem como atendimento de cotas legais. - Conduzir e coordenar programas de recrutamento especializados, como headhunting, hunting de executivos, e programas de trainees e estagiários. - Garantir uma experiência de candidato diferenciada, proporcionando um processo seletivo claro, ágil e transparente. - Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores em todos os níveis da organização, em conjunto com líderes e gestores. - Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores. Requisitos: - Superior em psicologia, administração ou afins. - Inglês intermediário. - Atuação prática em áreas de t&d e r&s da indústria. - Vivência em design e aplicação de trilhas de formação e programas de desenvolvimento de pessoas. - Vivência em gestão da competência e certificações normas iso. Benefícios: - Restaurante na empresa - Plano de saúde - Seguro de vida - Vale transporte Local de trabalho: Betim-Mg.