Vaga de Gerente Geral

Missão do cargo Liderar integralmente a operação da starkland, garantindo o crescimento sustentável da marca yto nos estados do paraná e santa catarina, por meio da expansão da rede de revendas autorizadas, aumento de market share, excelência em pós-Venda e eficiência operacional. Responsabilidades principais 1. Gestão estratégica e resultados - Executar o plano estratégico anual. - Garantir o atingimento dos volumes pactuados com a fábrica. - Monitorar kpis estratégicos: gm, ebitda, fluxo de caixa, margem por modelo, csi. 2. Gestão da rede de revendas - Desenvolver e executar estratégias para expansão estruturada da rede de revendedores nos estados do paraná e santa catarina. - Garantir padrões operacionais e comerciais definidos pela marca. - Desenvolver campanhas e estratégias regionais. 3. Gestão comercial - Liderar coordenadores de rede e equipe comercial. - Definir políticas comerciais, tabelas, margens e metas. - Atuar com grandes contas, cooperativas e produtores estratégicos. 4. Pós-Vendas e serviços - Monitorar treinamentos técnicos, garantia, análise de falhas. - Padronizar processos e elevar o nível de suporte técnico. - Monitorar satisfação dos clientes e eficiência da rede. 5. Logística, suprimentos e operações - Monitorar as operações logísticas com foco em eficiência, custos, prazos e disponibilidade de máquinas e peças. - Acompanhar as importações, estoque, giro, otif e otimização de rotas. - Assegurar que cd, pátios e processos operacionais sigam padrões de segurança e qualidade. - Controlar kpis logísticos: giro, cobertura, otif. 6. Administração, governança e financeiro - Acompanhar dre, fluxo de caixa, orçamento. - Monitorar limites de créditos de clientes e nível de inadimplência da carteira. - Garantir conformidade com regulamentações fiscais, ambientais, comerciais e de importação. - Implementar políticas de mitigação de riscos operacionais, financeiros e reputacionais. - Assegurar aderência a contratos, garantias e padrões internacionais da yto global. 7. Representação institucional - Atuar como elo com a fábrica yto. - Representar a starkland em eventos e reuniões estratégicas. 8. Liderança e desenvolvimento de pessoas - Formar líderes e implementar rituais de gestão. - Promover cultura de alta performance. 9. Marketing, branding e posicionamento - Desenvolver estratégias de marketing e fortalecimento da marca yto/starkland. - Garantir campanhas regionais, materiais comerciais, apoio à rede e presença em feiras. - Direcionar iniciativas de geração de demanda e performance digital. Requisitos - Formação em administração, engenharia ou áreas correlatas. - Mba desejável. - experiência em gestão executiva no setor agro (tratores e máquinas agrícolas). - Disponibilidade para viagens.