Vaga de Assistente de RH

Responsabilidades: Prospecção de novos clientes: Identificar e qualificar leads através de diversas plataformas (linkedin, sales navigator, etc.) realizar pesquisas sobre empresas e tomadores de decisão entrar em contato com leads via telefone, e-Mail e linkedin agendar demonstrações e qualificá-Los para a equipe de vendas gerenciamento de leads: Manter o crm atualizado com informações precisas e relevantes monitorar o progresso dos leads através do funil de vendas fornecer feedback à equipe de marketing sobre a qualidade dos leads suporte à equipe de vendas: Auxiliar na preparação de apresentações e materiais de vendas agendar reuniões e acompanhar clientes em potencial habilidades: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita proficiência em pesquisa e análise de dados habilidade em utilizar ferramentas de crm (salesforce, hubspot, etc.) capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe forte ética de trabalho e organização orientação a resultados e proatividade motivação por vendas e desejo de aprender Requisitos: -Formação: Administração ou marketing experiência: de experiência em vendas, marketing ou customer success formação desejada: Administração ou marketing Experiência com spin selling experiência com outbound marketing Experiência com vendas de alto ticket e prospecção fria Habilidades para contornar e lidar com objeções Conhecimento em funil de vendas e processo de vendas consultivas/vendas complexas Conhecimento sobre marketing digital Boa abordagem de vendas Capacidade de negociar e bater metas Autogestão e organização Domínio do pacote office. Escolaridade mínima exigida: sem informação.