Vaga de Assistente de RH

Atividades a serem desenvolvidas: Conduzir processos de recrutamento e seleção principalmente de vagas operacionais, realizando: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e apoio nas etapas admissionais; realizar entrevistas por competências e comportamentais, com foco na identificação de profissionais alinhados à cultura e às demandas da empresa; organizar e aplicar programas de integração para novos colaboradores, garantindo o alinhamento às normas, procedimentos e cultura organizacional; levantar junto às lideranças as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, propondo soluções alinhadas às demandas operacionais; acompanhar o desempenho dos novos colaboradores durante o período de experiência, alinhando feedbacks e identificando pontos de melhoria ou reforço; apoiar no desenvolvimento de ações internas de endomarketing, campanhas motivacionais e programas de desenvolvimento de pessoas; manter controles atualizados dos processos de recrutamento, seleção, treinamentos e integração; realizar atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas relacionadas à sua área de atuação e apoiando os demais subsistemas quando necessário (admissão, documentos, benefícios, ponto, etc.); contribuir com ideias e sugestões para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos. experiências necessárias: experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente para vagas operacionais, e apoio a treinamentos e desenvolvimento. Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Horário de trabalho: Segunda a sexta 8h às 18h.