Vaga de Analista de RH

Requisitos necessários: - Vivência em pacote office com excel intermediário - experiência com softwares de departamento pessoal e rh - Atuação em desenvolvimento de colaboradores - Conhecimento em dp, legislação trabalhista e previdenciária - Atuação como business partner. Horário: Segunda a sexta-Feira, 9h às 18h Remuneração: R$ 4.500,00 + vt + vr (r$30,00 por dia de trabalho) e plano de saúde amil sem coparticipação Formação: Graduação em gestão de recursos humanos, administração ou psicologia Principais atribuições: Diagnosticar, promover e elaborar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas de acordo com o negócio da empresa Gestão de benefícios dos colaboradores Gestão de ponto dos colaboradores Comunicação com a contabilidade externa para entrega de informações pertencentes ao departamento pessoal Elaborar plano de desenvolvimento e aprendizagem para programas de formação e desenvolvimento de estagiários, trainees, mentores e lideranças Organizar plano de comunicação e cronograma dos eventos de capacitação Trabalhar as necessidades individuais de desenvolvimento de carreira das áreas da empresa Avaliar e mensurar o resultado dos programas e ações desenvolvidos Criar e monitorar indicadores da área de gestão de pessoas Administrar recursos destinados ao desenvolvimento dos colaboradores Realizar feedbacks Planejar e organizar os eventos comemorativos da empresa Recrutamento e seleção de novos colaboradores Mediação de reuniões internas Outras atividades afins ao cargo.