Vaga de Analista de Recursos Humanos

O que você irá fazer Atuar na concepção, planejamento e execução de programas de trainee e estágio Colaborar com empresas parceiras para entender suas necessidades de talentos e oferecer soluções personalizadas para programas de desenvolvimento Coordena o processo de recrutamento e seleção para os programas, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e de grupo Monitorar e acompanhar o desempenho dos participantes dos programas junto aos clientes, fornecendo feedback regular Criar e gerenciar cronogramas Propor estratégias de atração de talentos, Fornecer relatórios e análises de desempenho dos programas para os clientes, utilizando métricas como taxas de conversão de candidatos, atualização e efetivação Promover a diversidade e inclusão nos programas, criando iniciativas que favoreçam a participação de pcds, pessoas pretas, entre outros. Requisitos/experiências Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimentos desejáveis Ter atuado com desenvolvimento de programas de trainee e estágio Conhecimento em análise de dados e indicadores de rh será um diferencial. Formação acadêmica requerida Superior / completo / psicologia Idiomas requeridos Inglês / avançado Sobre nós Somos uma parceria consultiva e estratégica para o seu rh, oferecendo soluções especializadas para todo o seu ciclo de gente e gestão. Na selpe, acreditamos em fortalecer a cultura e compreender potenciais. Buscamos entregar o que é essencial e ir além, trazendo o olho no olho para as relações. Para alcançar os melhores resultados, acreditamos em gerar conexões com significado, nos manter em constante evolução e potencializar talentos criando oportunidades. Prezamos pela tecnologia a serviço das pessoas, pela diversidade, confiança e evolução. Selpe, completa para as organizações, especializada em você.