Descrição das atividades -Analisar falhas, gerir e disponibilizar informação sobre estas -Executar testes de novos produtos com foco na nacionalização reduzindo custo sem impacto na qualidade -Documentar testes de novos produtos e disponibilizar indicador de ganhos com estes -Disponibilizar indicadores de manutenção existentes nos prazos estabelecidos -Sugerir e implantar novos indicadores de manutenção na rotina -Executar junto ao time operação de manutenção ações que visem a melhora dos níveis dos indicadores de manutenção -Analisar e auxiliar a equipe de manutenção a atuar nos desvios de custos e disponibilidade mecânica -Ser o guardião das boas práticas do sistema erp da empresa e ferramenta mobile da manutenção -Ser o key-User da equipe de manutenção florestal em projetos de melhorias dos sistemas utilizados -Criar planos de manutenção de novos equipamentos e praticar a melhoria continua dos planos de manutenção existentes -Propor a implantação de boas práticas de manutenção com base em visitas em outras empresas e estudos -Capitar novas tecnologias no mercado, sugerir avaliações destas e conduzir implantações viáveis -Acompanhar adaptações e chegadas de novos equipamentos (padronização, nrs, melhorias) -Comparação e avaliação técnicas de equipamentos a serem comprados -Avaliar estoque de peças, sugerindo inclusões e exclusões -Desenvolver, junto a suprimentos, novos fornecedores de material e serviço -Criar indicador de qualidade de atendimento dos (Informação Confidencial)cedores -Garantir a execução das análises de óleo e auxiliar a equipe de manutenção na correção dos desvios com agilidade -Sistematizar e garantir o acompanhamento da vida útil de componentes cíclicos. -Criar lições de um ponto para atividades de rotina -Criar documentos técnicos para manutenções especializadas -Participar de reuniões com fornecedores e auxiliar nas tomadas de decisões -Auxiliar na avaliação e disponibilização de ativos para leilão -Executar metas definidas na gestão de rotinas -Participar e solicitar reuniões para tratativas de metas e resultados -Zelar pelo cumprimento do código de ética -Zelar pela sua segurança e dos demais nas atividades da empresa -Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa -Zelar pelos bens e recursos da empresa -Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa. Pré requisitos -experiências necessárias: experiência anterior na função e conhecimento em manutenção de equipamentos móveis tpm, pdca, gestão de custos -Formação acadêmica: superior completo em mecânica, elétrica, mecatrônica, e afins. Formação acadêmica requerida superior / completo / engenharia mecânica superior / completo / engenharia mecatrônica superior / completo / engenharia elétrica superior / completo / engenharia eletrotécnica idiomas requeridos inglês / intermediário sobre o grupo selpe hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade. Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes. Para isso, investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhado ao fato de sermos um dos pioneiros no brasil na terceirização de serviços de recrutamento e seleção nos permitiram conquistar maisde experiência acumulada.
