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Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal para atuar como responsável pelas rotinas de dp, garantindo organização, conformidade legal e eficiência nos processos. Procuramos um perfil organizado, ágil, atualizado e com postura de responsabilidade, que vá além da execução e contribua para a melhoria contínua da área. Gestão de folha de pagamentos e encargos (processar e conferir folha de pagamento, calcular encargos, impostos e obrigações acessórias, garantir cumprimento de prazos legais) gestão de ponto eletrônico (administrar sistema de controle de ponto, conferir marcações, banco de horas e horas extras, validar e orientar gestores sobre legislação relacionada à jornada, garantir fechamento mensal correto do ponto) férias (controlar períodos aquisitivos e concessivos, calcular valores de férias e encargos, garantir pagamento dentro do prazo legal, monitorar riscos de férias vencidas) admissões (conduzir processo admissional - Documentação, registro, contrato, realizar cadastro em sistema e esocial, garantir assinatura de documentos obrigatórios) rescisões (realizar cálculos rescisórios, providenciar documentação e homologações - Quando aplicável, garantir cumprimento de prazos legais, orientar colaborador sobre verbas rescisórias) benefícios (administrar benefícios (vale-Transporte, vale-Alimentação/refeição, plano de saúde, bolsa de estudos, etc.), conferir faturamento, apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas controlar exames admissionais, periódicos e demissionais, acompanhar vencimento de asos, garantir cumprimento do pcmso e pgr conformidade legal e atualização (acompanhar mudanças na legislação trabalhista, implementar adequações necessárias, garantir cumprimento de obrigações (esocial, fgts, inss, etc.) e atuar como referência técnica interna em temas trabalhistas) organização e melhoria de processos, mapear fluxos do dp, identificar oportunidades de melhoria, propor ajustes e automatizações garantir organização documental e padronização. Requisitos experiência sólida em departamento pessoal conhecimento atualizado da legislação trabalhista vivência com esocial perfil organizado, inovador, proativo e com senso de prioridade nossos benefícios porque gerar energia boa começa dentro de casa: bem-Estar e qualidade de vida escritório incrível, acolhedor e colaborativo - (100% presencial segunda a sexta) gympass (wellhub): acesso a academias, estúdios, personal trainers e apps de bem-Estar plano de saúde sulamérica (coparticipativo) - Mensalidade 100% custeado pela empresa (com possibilidade de incluir filhos até ) plano odontológico (opcional): R$ 27,00/mês convênio com a drogaria araújo frutinhas frescas no escritório todos os dias seguro de vida conveniência e apoio no dia a dia vale-Refeição flexível: R$ 990/mês (sem desconto de 20%) vale-Transporte ajuda de custo para celular uniforme (opcional) reconhecimento por resultado plr de até 1 salário ao ano - (conforme regras internas e desempenho).

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