Vaga de Advogado Trabalhista

Advogado pleno com experiência na área trabalhista e governança (empresarial e civil) ter fácil acesso ao barro preto. Ter oab no minimo a responsabilidades gerenciar o portfólio de contencioso trabalhista da empresa, incluindo a elaboração de defesas, recursos e o acompanhamento de processos em todas as instâncias. Prestar consultoria jurídica especializada em direito do trabalho e previdenciário, orientando as áreas de negócio sobre riscos e melhores práticas. Elaborar e revisar contratos de trabalho, aditivos, acordos coletivos e individuais, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas, códigos de conduta e regulamentos, assegurando a aderência às normas de governança corporativa e compliance trabalhista. Atuar na análise e mitigação de riscos jurídicos em operações cíveis e empresariais, incluindo a revisão de contratos comerciais, societários e outros documentos legais. Participar ativamente de auditorias internas e externas, bem como processos de due diligence, fornecendo pareceres e análises sobre questões trabalhistas e de governança. Manter-Se atualizada sobre as alterações legislativas e regulatórias nas áreas trabalhista, previdenciária, cível e de governança, adaptando as práticas internas quando necessário. Requisitos formação superior completa em direito, com registro ativo na ordem dos advogados do brasil (oab). experiência comprovada (mínimo em contencioso e consultivo trabalhista, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou escritórios de advocacia renomados. Pós-Graduação ou especialização em direito do trabalho, previdenciário, direito empresarial ou governança corporativa. Sólido conhecimento em legislação trabalhista (clt), previdenciária e normas regulamentadoras aplicáveis ao setor empresarial. experiência com direito cível consultivo e contencioso, incluindo elaboração e negociação de contratos empresariais e societários. Conhecimento aprofundado em temas de compliance, ética corporativa e lei geral de proteção de dados (lgpd). Familiaridade com sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa legislativa e jurisprudencial. Habilidades legislação trabalhista (clt) contencioso e consultivo trabalhista direito previdenciário governança corporativa compliance trabalhista direito cível empresarial elaboração e análise de contratos lgpd (lei geral de proteção de dados) due diligence jurídica benefícios : pro-Labore (r$4.500,00) prv semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) seguro de vida recolhimento previdenciário como autonomo bolsa semestral de estudo gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios.