Vaga de Analista de Recursos Humanos

Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, serviço social ou áreas correlacionadas à gestão de pessoas experiência nos subsistemas de r&s, t&d e dp. Atribuições: ser um agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura e das estratégias de rh do grupo na unidade apoiar e dar suporte ao gerente comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor gerenciar conflitos internos e tomadas de decisão atuar nos processos de r&s, t&d e programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/pcd) analisar e melhorar indicadores de rh atendimento e escuta a funcionários supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de rh (ponto eletrônico, programação de férias, benefícios) etc. Benefícios: cooperativa de crédito oportunidade de crescimento interno/carreira premiação anual (prl) seguro de vida vale-Transporte convênio sesc parcerias com universidades e cursos de línguas kit escolar e enxoval do bebê licença-Maternidade e paternidade estendida refeitório na empresa totalpass auxílio creche plano de saúde e odontológico cartão atacadão com vantagens exclusivas para colaboradores cesta natalina e brinquedo para filhos pac (programa atendimento colaborador): assistência social, consultoria financeira, orientação jurídica, psicológica e nutricional.